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CV Gestionnaire paie et administration du personnel
Joël Désiré T.

Gestionnaire paie et administration du personnel

5 ans d'expérience dont 5 ans à l'étranger
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Contact

Réf. CB608191353
Né le 27/01/1972
75009 Paris
1972-01-27 Male Paris Ile de France France 75009 Paris

Langues

Français( langue maternelle); Anglais courant; Allemand( Notions scolaires)

Permis

B

Centres d'intérêts

jogging, lecture, sorties, voyages, cinéma

Ma recherche

Je recherche un CDI, sur toute la région Ile de France avec une rémunération entre 1500 et 2000 €, dans l'Administration et juridique.

Formations

diplôme d'etudes professionnelles approfondies en ressources humaines ( niveau bac+4)

Expériences professionnelles

2006
Chef d'équipe au service courrier chez Dynapost ( France):
Gestion d'une équipe de 4 personnes du service courrier: tri et traitement du courrier, dispatching, scannérisation, archivage, affranchissement
2005
Conseiller de vente aux Galeries Lafayette, puis Conseiller de change chez American Express ( Roissy Charles de Gaulle)
2002
Chargé d'Etudes au Cabinet AGC- conseil en RH, finance, marketing, comptabilité (Cameroun):
Etude, conception et organisation des seminaires de formation, gestion du personnel du cabinet, suivi commercial
2000
Gestionnaire paie et administration du personnel chez EGECOR sarl -Cameroun (Société de BTP)
Gestion administrative du personnel, Saisie et préparation des éléments de paie, réponses aux questions du personnel, gestion des contrats, edition des tableaux de bord du personnel
1998
Chef du personnel adjoint chez CALCO- Cameroun ( Société de transformation forestière):
Gestion administrative du personnel, saisie des éléments, préparation et édition des bulletins de paie, réponses aux questions du personnel, gestiion d'une équipe de 75 salariés, gestion des contrats, édition des tableaux de bord du personnel

Langues

Français( langue maternelle); Anglais courant; Allemand( Notions scolaires)

Permis

B

Centres d'intérêts

jogging, lecture, sorties, voyages, cinéma

Atouts et compétences

compétences dans la gestion de la paie et de l'administration du personnel, maîtrise d'un logiciel de paie( Sage Paie ligne 100)
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