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Contact
Réf. CB511152018
Né le 15/01/1972
94300 Vincennes
1972-01-15 https://www.cvbtp.com/cv-candidat/511152018/chef-de-parc-de-materiel Male Vincennes Toute la France France 94300 Vincennes
Né le 15/01/1972
94300 Vincennes
1972-01-15 https://www.cvbtp.com/cv-candidat/511152018/chef-de-parc-de-materiel Male Vincennes Toute la France France 94300 Vincennes
Langues
Anglais et Espagnol
Centres d'intérêts
1998 - 2005 Dirigeant d'un mouvement de jeunes de 250 adhérentsEté 1999 Responsable sanitaire d'une mission humanitaire de 2 mois La croisière jeune de Paris à New Delhi avec 7 véhicules et 14 participantsPratique du rugbyRénovation de véhicules de collection
Ma recherche
Je recherche un CDI, sur la France et étranger, dans l'Electricité et maintenance.
Formations
Ingénieu spécialité Génie industriel A B C E(C)
Expériences professionnelles
2005
Responsable d'un projet d'optimisation de la chaîne de maintenance
12 ateliers de maintenance et 850 véhicules concernés, VL, PL et engins d'incendie
Conduite intégrale du projet : analyse des besoins, audits internes, analyse des écarts relevés, recherche de solutions, définition et application d'un plan d'actions, accompagnement du changement par le management d'une équipe projet de 10 chefs de services. Les résultats :
Réduction de 20% des délais d'immobilisation par l'optimisation de la planification et de l'ordonnancement des travaux, des pas de maintenance préventive et des flux d'approvisionnements
Mise en conformité de la maintenance par la création d'un service de contrôleurs techniques chargés des visites périodiques de 150 appareils de levage
Intégration de ces modifications au système de GMAO existant
Responsable d'un projet d'optimisation de la chaîne de maintenance
12 ateliers de maintenance et 850 véhicules concernés, VL, PL et engins d'incendie
Conduite intégrale du projet : analyse des besoins, audits internes, analyse des écarts relevés, recherche de solutions, définition et application d'un plan d'actions, accompagnement du changement par le management d'une équipe projet de 10 chefs de services. Les résultats :
Réduction de 20% des délais d'immobilisation par l'optimisation de la planification et de l'ordonnancement des travaux, des pas de maintenance préventive et des flux d'approvisionnements
Mise en conformité de la maintenance par la création d'un service de contrôleurs techniques chargés des visites périodiques de 150 appareils de levage
Intégration de ces modifications au système de GMAO existant
2003
Chef d'un atelier de mécanique générale
Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire de 13 techniciens : soudure, usinage traditionnel, hydraulique, réparation des matériels et aménagement des véhicules d'incendie
Création d'un service de métrologie dimensionnelle (150 appareils)
Chef d'un atelier de mécanique générale
Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire de 13 techniciens : soudure, usinage traditionnel, hydraulique, réparation des matériels et aménagement des véhicules d'incendie
Création d'un service de métrologie dimensionnelle (150 appareils)
1999
Chargé de suivi des activités de maintenance
Analyses techniques sur la fiabilité du parc d'engins
Gestion des déchets industriels DIB, DIS des services techniques
Chargé de la formation du personnel à l'hygiène et à la sécurité du travail
Chargé de suivi des activités de maintenance
Analyses techniques sur la fiabilité du parc d'engins
Gestion des déchets industriels DIB, DIS des services techniques
Chargé de la formation du personnel à l'hygiène et à la sécurité du travail
1995
Technicien des méthodes
Actualisation de la GPAO par la création et mise à jour des gammes de fabrication et des nomenclatures des produits finis et semi-finis
Technicien des méthodes
Actualisation de la GPAO par la création et mise à jour des gammes de fabrication et des nomenclatures des produits finis et semi-finis
1993
age en maintenance d'un parc de foreuses hydrauliques
Mise au point d'une maintenance préventive
age en maintenance d'un parc de foreuses hydrauliques
Mise au point d'une maintenance préventive
Langues
Anglais et Espagnol
Centres d'intérêts
1998 - 2005 Dirigeant d'un mouvement de jeunes de 250 adhérentsEté 1999 Responsable sanitaire d'une mission humanitaire de 2 mois La croisière jeune de Paris à New Delhi avec 7 véhicules et 14 participantsPratique du rugbyRénovation de véhicules de collection
Atouts et compétences
Gestion de parcConduite de projetSécurité du travail, secourismeOUtils d'optimisation industriels
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