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CVBTP - CV Directrice des ressources humaines
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CV Directrice des ressources humaines

Directrice des ressources humaines

Plus de 10 ans d'expérience
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Contact

Réf. CB2503241446
34980 Montfermeil
Female Montfermeil Batiment France 34980 Montfermeil

Centres d'intérêts

Polyvalence, Adaptabilité, Résilience, Loyauté

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Occitanie, dans le Batiment.

Formations

12/2021 : Bac +5
MBA
12/1999 : Bac +3
Master I Affaires internationales

Expériences professionnelles

01/2013 - 12/2015 : Directrice des ressources humaines chez Mairie De Croissy-sur-seine, Croissy-sur-seine
Manager une équipe de 10 agents, piloter la gestion administrative du personnel, élaborer le budget du personnel, mettre en œuvre les réformes statutaires et élaboration des projets ressources humaines.
01/2010 - 12/2013 : Chargée de mission chez Préfecture De Police
Piloter la transformation de la politique ressources humaines, élaborer le budget du personnel, piloter les instances facultaires et les instances du personnel.
01/2010 - 12/2013 : Cheffe de la division du personnel chez Rectorat De Paris, Paris
Manager une équipe de 10 agents, piloter la gestion collective des personnels (4000 agents), conseiller les établissements d’enseignement supérieur, piloter les négociations sur les conditions de travail, participer à la mise en place du SIRH SIHAM.
01/2007 - 12/2010 : Directrice des Ressources Humaines chez Syndicat Mixte De Traitement Et Collecte Des Ordures Ménagères De La Vallée De Chevreuse
Piloter le dialogue social, piloter et mettre en œuvre la politique de prévention des risques professionnels, manager une équipe de 4 agents, piloter la gestion administrative du personnel.
01/2000 - 12/2003 : Consultante chez Result Venture Knowledge Sas
Etudes de marché et prospection commerciale, office manager de la filiale.

Centres d'intérêts

Polyvalence, Adaptabilité, Résilience, Loyauté

Atouts et compétences

Pack Office, Progiciels et SIRH publics et privés, Systèmes d’information géographiques et cartographiques, Management d’équipe, Management de projets, Dialogue social, Recrutement, Administration du personnel, Gestion des procédures disciplinaires, Gestion des Emplois et Parcours Professionnels, Evaluations annuelles, Pédagogie de formation, HSE
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