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Réf. CB250110033705
Née le 01/01/1987
73240 Gresin
1987-01-01 https://www.cvbtp.com/cv-candidat/250110033705/responsable-d-affaires Female Gresin Batiment France 73240 Gresin
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/ : CAP
Brevet d’études professionnelles Électrotechnique Énergie Équipements communicants
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/ : Bac
Baccalauréat Professionnel Équipements et Installations Électriques
Baccalauréat Professionnel Équipements et Installations Électriques
Expériences professionnelles
01/2024 - 12/2024 : Responsable d’affaires chez Eiffage Energie Système - Terceo
Développer son portefeuille clients. Gérer le contrat : suivi des délais contractuels, émission des réserves formalisées, traçabilité des évènements. Veiller au respect des règles de sécurité dans le cadre de sa délégation de pouvoir. Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés. Élaborer et mettre en œuvre le plan d’actions (préventives, correctives) QSSE. Coordonner les étapes de la vie de l'affaire (études, achats, revues et réception) dans le respect des obligations règlementaires et des procédures internes. Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais. Déterminer le budget d'exécution en accord avec sa hiérarchie : main d'œuvre, achats, frais divers, matériel, sous-traitance, études, marge, etc. Fixer les plannings et piloter les objectifs de productivité de chantier. Organiser et planifier les moyens techniques et humains. Piloter l'exécution des travaux avec l'encadrement de chantier. Assurer le management des équipes (15 personnes). Assurer le reporting mensuel : coûts directs, CA, marge suivant les objectifs définis. Chiffrer les travaux supplémentaires et complémentaires.
Développer son portefeuille clients. Gérer le contrat : suivi des délais contractuels, émission des réserves formalisées, traçabilité des évènements. Veiller au respect des règles de sécurité dans le cadre de sa délégation de pouvoir. Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés. Élaborer et mettre en œuvre le plan d’actions (préventives, correctives) QSSE. Coordonner les étapes de la vie de l'affaire (études, achats, revues et réception) dans le respect des obligations règlementaires et des procédures internes. Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais. Déterminer le budget d'exécution en accord avec sa hiérarchie : main d'œuvre, achats, frais divers, matériel, sous-traitance, études, marge, etc. Fixer les plannings et piloter les objectifs de productivité de chantier. Organiser et planifier les moyens techniques et humains. Piloter l'exécution des travaux avec l'encadrement de chantier. Assurer le management des équipes (15 personnes). Assurer le reporting mensuel : coûts directs, CA, marge suivant les objectifs définis. Chiffrer les travaux supplémentaires et complémentaires.
01/2023 - 01/2024 : Technicien d’affaire chez Citeos – Division Irve / Ep
Effectuer des relevés sur le terrain. Réaliser les calculs, les plans à partir de logiciels spécifiques. Établir le listing du matériel correspondant. Élaborer son étude en tenant compte des contraintes économiques. Mettre en place le dossier technique. À partir du bordereau clients, réaliser les devis, une fois les plans validés par le client. Rédiger et assurer le suivi des DICT/DT. Réaliser les plans de recollement en fin de chantier d’après les informations fournies par le responsable chantier. Suivre les évolutions techniques, les normes, les textes et nouveaux produits liés à l’activité de l’entreprise. Assurer le management des équipes (5 techniciens).
Effectuer des relevés sur le terrain. Réaliser les calculs, les plans à partir de logiciels spécifiques. Établir le listing du matériel correspondant. Élaborer son étude en tenant compte des contraintes économiques. Mettre en place le dossier technique. À partir du bordereau clients, réaliser les devis, une fois les plans validés par le client. Rédiger et assurer le suivi des DICT/DT. Réaliser les plans de recollement en fin de chantier d’après les informations fournies par le responsable chantier. Suivre les évolutions techniques, les normes, les textes et nouveaux produits liés à l’activité de l’entreprise. Assurer le management des équipes (5 techniciens).
01/2021 - 01/2023 : Chef d’équipe maintenance Haute / Basse Tension chez Eiffage énergie Aquitaine – Division Maintenance
Effectuer la coordination, l’optimisation et le suivi des interventions de maintenance corrective et préventive dans le respect des engagements contractuels. Participer aux choix et au suivi des sous-traitants. Effectuer le reporting hebdomadaire ou mensuel avec les clients. Réalisation des plans de maintenance. Étudier le cahier des charges du client pour être garant de la qualité des prestations. Chiffrer les travaux supplémentaires et complémentaires. Établir les demandes de prix fournisseurs, commandes, réalisation et suivi des devis. Participer au déploiement de la politique sécurité : visite et causeries sécurité. Planification des moyens et ressources. Assurer le management des équipes (14 techniciens).
Effectuer la coordination, l’optimisation et le suivi des interventions de maintenance corrective et préventive dans le respect des engagements contractuels. Participer aux choix et au suivi des sous-traitants. Effectuer le reporting hebdomadaire ou mensuel avec les clients. Réalisation des plans de maintenance. Étudier le cahier des charges du client pour être garant de la qualité des prestations. Chiffrer les travaux supplémentaires et complémentaires. Établir les demandes de prix fournisseurs, commandes, réalisation et suivi des devis. Participer au déploiement de la politique sécurité : visite et causeries sécurité. Planification des moyens et ressources. Assurer le management des équipes (14 techniciens).
01/2018 - 01/2021 : Chef d’équipe maintenance Haute / Basse Tension chez Spie Industrie & Tertiaire Aquitaine - Division Industrie
Assurer la mission de support terrain et référent technique pour les équipes intervenantes. Faire l’interface entre le client et les opérationnels. Coordonner et superviser l’activité des Techniciens de maintenance et réaliser les plannings de maintenance et de dépannages. Garantir la fiabilité des informations disponibles dans les logiciels dédiés internes ou clients. Assurer un support méthodes maintenance. Intervenir dans le rôle de référent Santé Sécurité Environnement sur site dans le cadre de causeries, réaliser un suivi des actions lors des commissions SSE. Réaliser la gestion des sous-traitants. Assurer le management des équipes (8 techniciens).
Assurer la mission de support terrain et référent technique pour les équipes intervenantes. Faire l’interface entre le client et les opérationnels. Coordonner et superviser l’activité des Techniciens de maintenance et réaliser les plannings de maintenance et de dépannages. Garantir la fiabilité des informations disponibles dans les logiciels dédiés internes ou clients. Assurer un support méthodes maintenance. Intervenir dans le rôle de référent Santé Sécurité Environnement sur site dans le cadre de causeries, réaliser un suivi des actions lors des commissions SSE. Réaliser la gestion des sous-traitants. Assurer le management des équipes (8 techniciens).
01/2008 - 01/2014 : Technicien de Maintenance chez Eiffage énergie Ndf / Aquitaine – Division Industrie Et Tertiaire
Assurer les prestations de maintenance préventive et curative haute tension / basse tension. Apporter des solutions techniques dans un cadre économique défini (coûts et délai) et proposer des améliorations technico-économiques par un travail d’étude et de diagnostic.
Assurer les prestations de maintenance préventive et curative haute tension / basse tension. Apporter des solutions techniques dans un cadre économique défini (coûts et délai) et proposer des améliorations technico-économiques par un travail d’étude et de diagnostic.
Permis
A
Atouts et compétences
Motivé, Dévoué, Travailleur, Rigueur, Organisation, Leadership, Esprit d'équipe, Ponctualité, Professionnalisme
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