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CVBTP - CV Responsable comptable et rh
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CV Responsable comptable et rh
Rabia K.

Responsable comptable et rh

8 ans d'expérience
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Contact

Réf. CB2407091242
Née le 21/06/1978
68540 Bollwiller
1978-06-21 Female Bollwiller Grand-Est France 68540 Bollwiller

Logiciels

Silae
Pack Office
Sage

Langues

Français

Permis

B

Centres d'intérêts

Fitness Course à pied Jardinage Produits cosmétiques faits maison

Ma recherche

Je recherche un CDD, sur toute la région Grand-Est avec une rémunération plus de 3000 €, dans l'Administration et juridique.

Formations

09/2016 : Bac +5, Mulhouse
Master en management de projets option économie, droit et finances
2015 : Bac +4, Strasbourg
Master 1 Responsable de Gestion
2014 : Bac +3, Mulhouse
Licence Gestion des Organisations
2013 : Bac +2
BTS Assist. de gestion PME-PMI
1996 : Bac, Colmar
Bac informatique de gestion

Expériences professionnelles

01/2023 - à ce jour : Autoentrepreneur, 68540, Bollwiller
Accompagnement des entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines (contrat de travail, recrutement, bien-être des salariés …) ainsi que dans leur gestion financière (comptabilité, mise en place de KPIs, analyse, suivi budgétaire …)
04/2022 - 11/2022 : Responsable RH et Comptable chez 4itec 4.0
- Gestion du personnel (contrat de travail, événement paie, entretiens annuel, plan de formation …)
- Gestion comptable (budget, compta analytique par établissement et projet, suivi trésorerie …)
01/2022 - 04/2022 : Responsable Comptable Cost Controller Usine chez Plastic Omnium
- Gestion comptable, clôture mensuelle, reporting, analyse du compte de résultat, management et animation pôle comptabilité.
04/2020 - 10/2020 : Responsable RH chez Super U Bollwiller
CDD de 10 heures/semaine
- Gestion de la paie (environ 60 paies), gestion des temps, droit social
09/2017 - 12/2021 : Responsable RH et Comptable chez Première Place
- Gestion de la comptabilité générale et des flux financiers (clients, fournisseurs et trésorerie), suivi budgétaire
- Gestion de la paie, du personnel, recrutement, formation, droit social
04/2017 - 08/2017 : Comptable Fournisseurs chez Général Electric
11/2015 - 07/2016 : Chef de projets chez Hans Et Associés
(Stage MASTER 2 à l’UHA)
- Création du syndicat IDEE-PME, back-office juridique, communication, gestion budgétaire, comptabilité du syndicat, management des bénévoles
09/2014 - 08/2015 : Assistante d’exploitation chez Brake France
(Contrat Pro Master1)
- Contrôle de gestion, gestion des protocoles de sécurité, des plannings, des encaissements du parc camion management des chauffeurs, communication interne, suivi ISO 22000.
09/2011 - 08/2014 : Assistante communication chez Système U Est
(Contrat pro BTS et Licence)
- Organisation des manifestations, création de support de communication, gestion des plannings, gestion budgétaire, réorganisation du service communication
03/2004 - 01/2010 : Assistante commerciale chez Prodware

Logiciels

Silae
Pack Office
Sage

Langues

Français

Permis

B

Centres d'intérêts

Fitness Course à pied Jardinage Produits cosmétiques faits maison

Atouts et compétences

Paie : traitement des paies (Convention grande distribution, Syntec), gestion des temps, gestion des entrées et sorties, solde de tout compte, certificat de travail, contrat de travail, visites médicales, réalisation du bilan social.

Développement RH : Recrutement, entretien professionnel, plan de formation.

Juridique : Traitement des contentieux prud’homaux, droit social.

Comptabilité : Contrôle et suivi comptable jusqu’au bilan, élaboration et suivi des budgets prévisionnels, gestion des achats, contentieux, recouvrement.
En tant que professionnelle chevronnée dans le domaine des ressources humaines et de la comptabilité, je possède une expertise approfondie en gestion des talents, en gestion comptable et en compétences juridiques. Mon esprit d'analyse et mon sens de m'écoute me permettent de résoudre des problèmes complexes et de diriger des projets vers l'atteinte des objectifs fixés. De plus, mon approche rigoureuse et organisée garantit une gestion efficace et précise des tâches, ce qui contribue à l'amélioration continue des processus et des performances de l'entreprise.
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