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Aurélie G.
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Secrétaire / assistante ressources humaines
26 ans d'expérienceContact
Réf. CB2310190940
Née en Octobre 1978
93800 Epinay-sur-seine
1978-10-01 https://www.cvbtp.com/cv-candidat/2310190940/secretaire-assistante-ressources-humaines Female Epinay-sur-seine Ile de France France 93800 Epinay-sur-seine
Née en Octobre 1978
93800 Epinay-sur-seine
1978-10-01 https://www.cvbtp.com/cv-candidat/2310190940/secretaire-assistante-ressources-humaines Female Epinay-sur-seine Ile de France France 93800 Epinay-sur-seine
Langues
Français
Permis
B
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans l'Administration et juridique.
Formations
2007 : Bac +5
Master 2 Management de la Qualité
Master 2 Management de la Qualité
2005 : Bac +2
Diplôme Supérieur de Gestion, option Ressources Humaines Niveau II
Diplôme Supérieur de Gestion, option Ressources Humaines Niveau II
2003 : Bac +4, Nanterre
Maîtrise et DEA Lettres Modernes
Maîtrise et DEA Lettres Modernes
2000 : Bac +2
DEUG et Licence Lettres Modernes
DEUG et Licence Lettres Modernes
1996 : Bac +2, Orléans
Bac Scientifique
Bac Scientifique
Expériences professionnelles
2008 : Responsable Qualité : ISO 9001-2000 - HAS version 2010 chez Maison De Santé D'epinay
Clinique privée de 150 salariés. 176 lits
Clinique privée de 150 salariés. 176 lits
2003 - 2008 : Assistante Ressources Humaines et Assistante Qualité chez Maison De Santé D'epinay
RESSOURCES HUMAINES :
- Gestion administrative du personnel : recrutement, rédaction des contrats, préparation de la paye, élaboration du bilan social, suivi des A.T., intégration et formation des collaborateurs, gestion des plannings, synthèse des évaluations professionnelles annuelles
- Suivi de la formation : élaboration et suivi du plan, demande et suivi des prises en charges et des remboursements, logistique, …
- Relations sociales : organisation des élections du CE et DP, dialogue avec les IRP, rédaction des comptes-rendus, événementiel, …
QUALITÉ : norme ISO 9001 version 2000 et certification version 2 Haute Autorité de Santé (2006)
- Gestion, rédaction et contrôle de la documentation qualité, tenue des tableaux de bord de suivi, communication interne et externe, préparation de la Revue de Direction, évaluation de la satisfaction client, suivi des objectifs et indicateurs Qualité, suivi des actions préventives et correctives
- Préparation des visites de certification, chef de projet des Évaluations des Pratiques Professionnelles, suivi des autoévaluations, préparation des audits de suivi et de renouvellement, suivi des audits et des levées des non-conformités
MISSIONS TRANSVERSALES :
- Mise en place du Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information
- Mise en place du dossier Patient Informatisé (en cours)
- Gestion des risques
RESSOURCES HUMAINES :
- Gestion administrative du personnel : recrutement, rédaction des contrats, préparation de la paye, élaboration du bilan social, suivi des A.T., intégration et formation des collaborateurs, gestion des plannings, synthèse des évaluations professionnelles annuelles
- Suivi de la formation : élaboration et suivi du plan, demande et suivi des prises en charges et des remboursements, logistique, …
- Relations sociales : organisation des élections du CE et DP, dialogue avec les IRP, rédaction des comptes-rendus, événementiel, …
QUALITÉ : norme ISO 9001 version 2000 et certification version 2 Haute Autorité de Santé (2006)
- Gestion, rédaction et contrôle de la documentation qualité, tenue des tableaux de bord de suivi, communication interne et externe, préparation de la Revue de Direction, évaluation de la satisfaction client, suivi des objectifs et indicateurs Qualité, suivi des actions préventives et correctives
- Préparation des visites de certification, chef de projet des Évaluations des Pratiques Professionnelles, suivi des autoévaluations, préparation des audits de suivi et de renouvellement, suivi des audits et des levées des non-conformités
MISSIONS TRANSVERSALES :
- Mise en place du Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information
- Mise en place du dossier Patient Informatisé (en cours)
- Gestion des risques
2001 - 2003 : Hôtesse de vente en bijouterie (Emploi saisonnier) chez Balboul, St Germain En Laye
Relation clientèle - gestion des stocks
Relation clientèle - gestion des stocks
2000 : Télé-marketting (Emploi saisonnier) chez Esor Direct, Orléans
Vente par correspondance
Enquête téléphonique
Vente par correspondance
Enquête téléphonique
1998 - 1999 : Hôtesse de caisse (Emploi saisonnier) chez Marché Plus, Orléans
Caissière - Rayonniste - Gestion d'inventaire
Caissière - Rayonniste - Gestion d'inventaire
1996 - 1997 : Secrétaire chez Matra Marconi, Vélizy
Réorganisation des logiciels informatiques
Organisation des archives
Réorganisation des logiciels informatiques
Organisation des archives
Langues
Français
Permis
B
