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CV Comptable
Zineb M.

Comptable

10 ans d'expérience
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Contact

Réf. CB2310100621
Née en 1972
94400 Vitry-sur-seine
1972-01-01 Female Vitry-sur-seine Ile de France France 94400 Vitry-sur-seine

Logiciels

Pack Office
Lotus
Cegid
Sage
Sap
AS 400

Langues

Français

Permis

B

Centres d'intérêts

Step, Fitness, Stretching, Cinéma

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans l'Administration et juridique.

Formations

1997 : Bac +4
MAITRISE d’Administration et Gestion des Entreprises (A.E.S) Option gestion PME PMI - PARIS XII
• Comptabilité Générale, Analyse Financière, Droit du travail, Ressource Humaine, Droit Social….
1990 : Bac +4
B.E.P A.C.C : Administration Commerciale et Comptable

Expériences professionnelles

2005 - 2009 : Comptable Unique (CEGID) chez Fullflow, Vitry S/seine
Trésorerie / Comptabilité auxiliaires / Comptabilité générale / Gestion du personnel…
2004 : Assistante Commerciale (SAGE) chez Collin Orl, Cachan
2003 - 2004 : Assistante de Gestion (TEMPO, MIKADO, BANCO) chez Temporis Lcf Service, Vitry S/seine
Gestion du personnel : traitement de 140 paies / Comptabilité générale / suivi des encours…
2002 - 2003 : Gestionnaire de Compte service A.D.V (BPCS - AS 400) chez Laboratoire Abbott, Rungis
Comptabilité clients : Relance et Traitement des litiges
2001 - 2002 : Comptable Auxiliaires (SAP) chez Stef Logistique, Vitry S/seine
Comptabilité fournisseurs et comptabilité générale…..
2000 - 2001 : Gestionnaire Administratif service des Marchés (BPCS) chez Laboratoire Abbott, Rungis
Traitement des dossiers d’appels d’offres
2000 : Assistante Commerciale (ADONIX) chez Datapoint, L’hay Les Roses
2000 : Assistante Administratif à la Direction Régionale (BPCS) chez Cbtp, Créteil
Contrôle des déclarations de la formation continue OPCA BAT
1999 : Gestionnaire Administratif au Département Entreprise (BPCS) chez Cbtp, Créteil
Traitement des rejets des déclarations annuelles des salaires
1999 : Assistante de Gestion service exploitation (application PICARD) chez Stef Logistique, Vitry S/seine
Suivi de la productivité, Correction des mouvements de stocks, et Gestion du personnel …

Logiciels

Pack Office
Lotus
Cegid
Sage
Sap
AS 400

Langues

Français

Permis

B

Centres d'intérêts

Step, Fitness, Stretching, Cinéma

Atouts et compétences

Comptabilité tiers
• Contrôle, imputation analytique des factures, lettrage et justification des soldes
• Vérification de la validation et mise en paiement des factures selon les échéances
• Traitement des règlements reçus (chèques, traites et virements bancaires)
• Relance clients avec surveillance des échéances et des encours, résolution les litiges
• Gestion des autorisations auprès des organismes financiers SFAC….

Gestion de la trésorerie et comptabilité générale
• Gestion de la trésorerie, rapprochements bancaires et contrôle de caisse
• Déclaration fiscales : TVA, IS, TVS, D.E.B……
• Clôtures mensuelles, Contrôle notes de frais
• Elaboration de tableaux de bord analytique et reporting pour la direction et siège (Flash, Gestion prévisionnelle Cash-flow, statistiques hebdomadaires, mensuelles et annuelles.)
• Participation à la construction des budgets
• Préparation du bilan avec le cabinet d’expert comptable
• Interlocutrice avec les auditeurs externes (banques, expert comptable…)

Gestion du personnel
• Tenue des registres obligatoires
• Affiliation et radiations aux diverses caisses
• Préparation et réalisation des paies (140 paies) Saisie des contrats, DUE
• Gestion des absences maladie, maternité, AT, Congés Payés
• Déclarations sociales : GARP, URSSAF, Prévoyance et diverses caisses, DADS…..
• Recrutement du personnel et gestion administrative journalière, médecine du travail etc. ….
• Supervision d’une équipe de collaborateurs
• Suivi des demandes de remboursement de formation

Commercial
• Interface entre les clients, la direction commerciale et son équipe
• Traitement des devis, commandes, facturations, avoirs clients et intégration de commandes (E.D.I)
• Gestion des litiges : livraisons, retours, qualités, etc. ….

Administratif
• Mise à jour des différents états : rendement, productivité et suivi de la qualité (réclamation et casse)
• Traitement selon les procédures des marchés publics : de la demande des dossiers d’appels d’offres jusqu’à l’enregistrement des réponses clients.
• Contrôle des feuilles de calcul de la formation continue
• Traitement des rejets des déclarations annuelles des salaires
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