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Contact
Réf. CB2210171303
Né en 1990
45140 Ingré
1990-01-01 https://www.cvbtp.com/cv-candidat/2210171303/commercial Male Ingré Centre-Val de Loire France 45140 Ingré
Né en 1990
45140 Ingré
1990-01-01 https://www.cvbtp.com/cv-candidat/2210171303/commercial Male Ingré Centre-Val de Loire France 45140 Ingré
Logiciels
Pack Office
Langues
Français
Permis
B
Centres d'intérêts
Sport : marche et course à pied
Musique : batterie
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Centre-Val de Loire, dans les Services commerciaux.
Formations
2020 : Diplôme
CPRPS (Conseiller en Prévention des Risques Psycho Sociaux)
CPRPS (Conseiller en Prévention des Risques Psycho Sociaux)
2017 : Diplôme, Orléans
Animateur Qualité Sécurité Environnement - Auditeur Interne
Animateur Qualité Sécurité Environnement - Auditeur Interne
2011 : Bac +2, Saint Jean De Braye
BTS Travaux Publics (niveau)
BTS Travaux Publics (niveau)
2008 : Bac Pro, Saint Jean De Braye
BAC PRO Travaux Publics
BAC PRO Travaux Publics
Expériences professionnelles
2022 : Préventeur HSE chez Socotec, Fleury Les Aubrais
2021 : Préventeur HSE chez Qualiconsult Sécurité, Saint-jean-le-blanc
2020 : Conseiller en prévention des risques psycho-sociaux chez Brgm, Orléans
2019 : Agent d’inspection hygiène et sécurité chez Cdg45 Fonction Publique Territoriale, Orléans
2018 : Chargé d’études sécurité chez Chambre De Métiers Et De L’artisanat, Blois
2015 - 2017 : Animateur sécurité chez Brgm, Orléans
Logiciels
Pack Office
Langues
Français
Permis
B
Centres d'intérêts
Sport : marche et course à pied
Musique : batterie
Atouts et compétences
Elaboration de modules de sensibilisation et de formation des collaborateurs aux RPS et à la Qualité de Vie au Travail
État des lieux et diagnostic des risques pour la santé au travail
Création d’un questionnaire afin d’établir les priorités en matière d’actions de prévention des RPS
Accompagnement à la mise en place du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP)
Aptitude à mener un travail d’équipe avec différents interlocuteurs internes et externes
Aide à la prise en compte des nouveaux risques émergents liés à la crise sanitaire et aux évolutions brutales du travail (télétravail)
Obtenir les coordonnées de ce profil
État des lieux et diagnostic des risques pour la santé au travail
Création d’un questionnaire afin d’établir les priorités en matière d’actions de prévention des RPS
Accompagnement à la mise en place du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP)
Aptitude à mener un travail d’équipe avec différents interlocuteurs internes et externes
Aide à la prise en compte des nouveaux risques émergents liés à la crise sanitaire et aux évolutions brutales du travail (télétravail)
