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CV Chargée paie et du personnel
Houda H.

Chargée paie et du personnel

12 ans d'expérience
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Contact

Réf. CB2207271301
Née en 1988
69290 Saint-priest
1988-01-01 Female Saint-priest Auvergne-Rhône-Alpes France 69290 Saint-priest

Logiciels

Pack Office
Cegid

Langues

Français

Permis

B

Centres d'intérêts

- Sports : Randonnée, Fitness, Escalade - Voyages : Canada, USA, Cuba, Suisse Allemagne Turquie, Italie, Espagne, - Bénévolat : Distributions de repas, Maraudes

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Auvergne-Rhône-Alpes, dans l'Administration et juridique.

Formations

2014 : Bac +5
Master 2 Professionnel Droit Social et Relation du Travail
2009 : Bac +5, Lyon
Bachelor Gestionnaire Paie et Social
2008 : Bac +3, Lyon
Licence Pro - Chargé de Gestion RH- Scences U
2007 : Bac +2, Lyon
DUT G.E.A - Option RH

Expériences professionnelles

2022 : Gestionnaire Ressources Humaines chez Ville De Lyon - Service Ressources Humaines
2016 - 2021 : Collaboratrice Dossiers Paies et Conseil Social - Juriste Junior chez Cabinet D’expertise Comptable
2015 : Responsable Portefeuilles Paies chez Sts, Lyon
2015 : Formateur Paie - accompagnement déploiement DSN chez Gegid Alfa (secteurs Sanitaires Et Social)
2008 - 2013 : Gestionnaire Paie et Social chez Cabinet Comptable Boucaud & Associes, Lyon
2007 - 2008 : Gestionnaire de Compte chez Adecco (agence De Travail Temporaire), Lyon

Logiciels

Pack Office
Cegid

Langues

Français

Permis

B

Centres d'intérêts

- Sports : Randonnée, Fitness, Escalade - Voyages : Canada, USA, Cuba, Suisse Allemagne Turquie, Italie, Espagne, - Bénévolat : Distributions de repas, Maraudes

Atouts et compétences

Missions Juridiques :
 Conseil en droit social
 Mission d’accompagnement et d’assistance des employeurs en droit social
 Assistance dans le cadre de départ à la retraite
 Rédactions des contrats de travail, d’avenants, Décision Unilatérale et courriers divers
 Procédures disciplinaires : ruptures conventionnelles, licenciements
 Assistance dans la mise en place des CSE
 Gestion des pré-contentieux et accompagnement des contentieux en collaboration avec les avocats et entreprises
 Missions ponctuelles d’audit social
Missions paies
 Etablissement des salaires / Charges Sociales
 Gestion administrative du personnel
 Reporting Mensuel
 Mise en place et accompagnement de l’activité partielle
 Relations avec les différents organismes sociaux : affiliation, contentieux, financement OPCO
- Discrétion - Sens de l’écoute
- Respect de la confidentialité
- Sens du Relationnel
- Travail en équipe
- Réactivité - Rigueur
- Disponibilité
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