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Eric L.
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Responsable logistique / responsable d’exploitation
22 ans d'expérienceContact
Réf. CB2206201226
Né en 1970
34670 Baillargues
1970-01-01 https://www.cvbtp.com/cv-candidat/2206201226/responsable-logistique-responsable-d-exploitation Male Baillargues Languedoc Roussillon France 34670 Baillargues
Né en 1970
34670 Baillargues
1970-01-01 https://www.cvbtp.com/cv-candidat/2206201226/responsable-logistique-responsable-d-exploitation Male Baillargues Languedoc Roussillon France 34670 Baillargues
Langues
Français
Permis
A, B
Centres d'intérêts
Professeur de Go Taï Do (self-défense), randonnées
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Languedoc Roussillon, dans le Transport et manutention.
Formations
1988 : Diplôme
niveau STT commerce
niveau STT commerce
Expériences professionnelles
2010 - 2012 : Chef d’équipe (isolation int/ext) chez Sarl All Energies, Perpignan
2006 - 2010 : Gérant (bâtiment second oeuvre) chez Société Klf Service
2005 - 2006 : Responsable d’exploitation chez Société Fraikin Location, Rivesaltes
2000 - 2005 : Responsable logistique chez Castorama, Perpignan
1999 - 2000 : Responsable de production chez Cgec, Saint Leu La Forêt
1991 - 1998 : Peintre / façadier chez Groupe Monty, Ennery
1989 - 1990 : Service militaire
Langues
Français
Permis
A, B
Centres d'intérêts
Professeur de Go Taï Do (self-défense), randonnées
Atouts et compétences
GESTION LOGISTIQUE
Gérer les stocks, les besoins en approvisionnement et établir les commandes.
Contrôler la réception de la marchandise et superviser le stockage, mise à disposition des produits aux équipes de ventes et aux clients. Gérer les relations fournisseurs, les litiges et le SAV. Gestion d’un parc de véhicules.
GESTION DE LA PRODUCTION
Détermination des objectifs de production en collaboration étroite avec l’ensemble des services de l’entreprise, la direction générale et les clients. Responsable en terme de coûts, délais, qualité et quantité.
Résoudre les dysfonctionnements, gérer les priorités, les imprévus et leurs impacts sur l’organisation de la production.
GESTION ECONOMIQUE
Participation aux prises de décisions pour l’organisation et les orientations stratégiques du magasin.
Gérer les moyens budgétaires et matériels.
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Management d’une équipe de 17 personnes.
Superviser et effectuer le recrutement du personnel et assurer la formation aux procédures de l’entreprise. Vérifier les éléments d’activité du personnel et établir le planning. Faire respecter les règles de sécurité et d’hygiène
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Gérer les stocks, les besoins en approvisionnement et établir les commandes.
Contrôler la réception de la marchandise et superviser le stockage, mise à disposition des produits aux équipes de ventes et aux clients. Gérer les relations fournisseurs, les litiges et le SAV. Gestion d’un parc de véhicules.
GESTION DE LA PRODUCTION
Détermination des objectifs de production en collaboration étroite avec l’ensemble des services de l’entreprise, la direction générale et les clients. Responsable en terme de coûts, délais, qualité et quantité.
Résoudre les dysfonctionnements, gérer les priorités, les imprévus et leurs impacts sur l’organisation de la production.
GESTION ECONOMIQUE
Participation aux prises de décisions pour l’organisation et les orientations stratégiques du magasin.
Gérer les moyens budgétaires et matériels.
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Management d’une équipe de 17 personnes.
Superviser et effectuer le recrutement du personnel et assurer la formation aux procédures de l’entreprise. Vérifier les éléments d’activité du personnel et établir le planning. Faire respecter les règles de sécurité et d’hygiène
