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Contact
Réf. CB2010191532
Né en 1984
97420 Le Port
1984-01-01 https://www.cvbtp.com/cv-candidat/2010191532/responsable-d-affaires Male Le Port DOM TOM France 97420 Le Port
Né en 1984
97420 Le Port
1984-01-01 https://www.cvbtp.com/cv-candidat/2010191532/responsable-d-affaires Male Le Port DOM TOM France 97420 Le Port
Logiciels
Pack Office
MS Project
Qgis
MS Project
Qgis
Langues
Français
Permis
B
Centres d'intérêts
Course à pied - Surf - Voyages (Indonésie, Mexique, Malaisie, Grèce...)
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région DOM TOM, dans les Services Commerciaux.
Formations
2018 : Diplôme
Autorisation d'Intervention à Proximité des réseaux
Autorisation d'Intervention à Proximité des réseaux
2007 : Bac +2, Toulouse
Niveau BTS Management des unités commerciales
Niveau BTS Management des unités commerciales
2002 : Bac
Baccalauréat option sciences économiques et sociales
Baccalauréat option sciences économiques et sociales
Expériences professionnelles
10/2017 - 07/2020 : Responsable de projets chez Smartfib - Groupe Tellos, Selestat
50 personnes et 20 millions d’euros de chiffre d’affaires en gérance - 15 à 25 sous-traitants ingénierie, génie civil et optique - plus de 30000 foyers reliés à la fibre optique sur les 75000 foyers confiés
50 personnes et 20 millions d’euros de chiffre d’affaires en gérance - 15 à 25 sous-traitants ingénierie, génie civil et optique - plus de 30000 foyers reliés à la fibre optique sur les 75000 foyers confiés
2017 : Conducteur d’activité boucle locale et grands publics chez Orange Reunion, Sainte-marie
2016 : Conseiller commercial chez Canal Plus Reunion, Saint-denis
2015 - 2016 : Gérant chez Vert Horizon, Montpellier
2010 - 2014 : Pilote engin blindé léger (VBL) chez Armee De Terre - 1er Regiment De Spahis, Valence
Logiciels
Pack Office
MS Project
Qgis
MS Project
Qgis
Langues
Français
Permis
B
Centres d'intérêts
Course à pied - Surf - Voyages (Indonésie, Mexique, Malaisie, Grèce...)
Atouts et compétences
MANAGEMENT
Pilotage de l’activité en respectant les orientations stratégiques :
• Réalisation de diagnostics
• Mise en place des plans d’action et plans de charge trimestriels, semestriels et annuels, de tableaux de suivi des objectifs et de reporting
• Faire adopter les pratiques adéquates en terme de réglementation QSE
Organisation des tâches :
• Répartition, quantification et gestion des polyvalences
• Animation d’équipes, communication et partage de valeurs communes, gestion de réunions
Gestion des ressources humaines :
• Recruter, motiver, développer les potentiels et piloter la performance
• Accompagner les collaborateurs et managers sur plusieurs projets d’envergure
GESTION ANALYTIQUE ET FINANCIERE :
• Mise en place du prévisionnel de chiffre d’affaires annuel en lien avec les plannings référents contractuels
• Assurer la bonne réalisation du chiffre d’affaires cible
• Analyse des risques et mise en place des axes d’améliorations visant à atteindre le volume de production attendu
• Mise en place des budgets en lien avec le contrôle de gestion
• Accompagner les managers sur le suivi de leurs budgets
DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET FIDELISATION :
• Favoriser la recommandation, mener une politique agressive et orientée résultat, organiser des actions commerciales innovantes
• Asseoir un relationnel client de qualité dans la gestion des portefeuilles existants
• Gérer un portefeuille de grands comptes nationaux (NGE - ORANGE - VINCI)
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Pilotage de l’activité en respectant les orientations stratégiques :
• Réalisation de diagnostics
• Mise en place des plans d’action et plans de charge trimestriels, semestriels et annuels, de tableaux de suivi des objectifs et de reporting
• Faire adopter les pratiques adéquates en terme de réglementation QSE
Organisation des tâches :
• Répartition, quantification et gestion des polyvalences
• Animation d’équipes, communication et partage de valeurs communes, gestion de réunions
Gestion des ressources humaines :
• Recruter, motiver, développer les potentiels et piloter la performance
• Accompagner les collaborateurs et managers sur plusieurs projets d’envergure
GESTION ANALYTIQUE ET FINANCIERE :
• Mise en place du prévisionnel de chiffre d’affaires annuel en lien avec les plannings référents contractuels
• Assurer la bonne réalisation du chiffre d’affaires cible
• Analyse des risques et mise en place des axes d’améliorations visant à atteindre le volume de production attendu
• Mise en place des budgets en lien avec le contrôle de gestion
• Accompagner les managers sur le suivi de leurs budgets
DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET FIDELISATION :
• Favoriser la recommandation, mener une politique agressive et orientée résultat, organiser des actions commerciales innovantes
• Asseoir un relationnel client de qualité dans la gestion des portefeuilles existants
• Gérer un portefeuille de grands comptes nationaux (NGE - ORANGE - VINCI)
