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Magali B.
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Assistante d’agence (administration / gestion / r.h. / commerce)
25 ans d'expérienceContact
Réf. CB2004150908
37300 Joué-lès-tours
https://www.cvbtp.com/cv-candidat/2004150908/assistante-d-agence-administration-gestion-rh-commerce Female Joué-lès-tours Centre-Val de Loire France 37300 Joué-lès-tours
37300 Joué-lès-tours
https://www.cvbtp.com/cv-candidat/2004150908/assistante-d-agence-administration-gestion-rh-commerce Female Joué-lès-tours Centre-Val de Loire France 37300 Joué-lès-tours
Logiciels
Pack Office
Sage
Sage
Langues
Français
Permis
A, B
Centres d'intérêts
Cake Design - Couture
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Centre-Val de Loire, dans l'Administration et Juridique.
Formations
1993 : Bac +2
DEUG I - Administration Economique et Sociale
DEUG I - Administration Economique et Sociale
1992 : Bac
Baccalauréat G1 - Techniques Administratives
Baccalauréat G1 - Techniques Administratives
1990 : CAP
CAP-BEP - Communication Administrative Secrétariat
CAP-BEP - Communication Administrative Secrétariat
Expériences professionnelles
05/2019 - 2020 : Assistante R.H. - multi sites chez Eiffage Energie Systemes D.r. Centre-val De Loire - Btp, Joué-lès-tours
Formations, disciplinaire, recrutement, reclassement, suivi intérimaires
Formations, disciplinaire, recrutement, reclassement, suivi intérimaires
04/2019 - 2019 : Assistante de Direction Service Financier chez Nouvelle Republique Du Centre Ouest - Presse Et Médias, Tours
Comptes rendus financiers, aide au portage, recherche travail dissimulé
Comptes rendus financiers, aide au portage, recherche travail dissimulé
02/2018 - 2018 : Administratif et R.H. chez Somycel - Production De Mycélium De Champignons, Langeais
Gestion du personnel CDI et Intérim, gestion Formations, gestion des paies (104 salariés)
Gestion du personnel CDI et Intérim, gestion Formations, gestion des paies (104 salariés)
2006 - 2016 : Directrice chez Top Vacances - Agence De Voyages Pour Adultes Handicapés, Réau
gestion du C.A. (3,4 k€), encadrement de 5 salariés permanents et jusqu’à 280 saisonniers
gestion du C.A. (3,4 k€), encadrement de 5 salariés permanents et jusqu’à 280 saisonniers
1996 - 2006 : Directrice/Responsable Technique et Commercial chez Top Jeunes V.l.a. - Agence De Voyages Pour Enfants, Tours
Directrice - gestion du C.A. (2 k€), encadrement de 3 salariés (2 secrétaires polyvalentes et 1 commercial)
Responsable Technique et Commercial - interlocuteur principal des clients et fournisseurs (niveau national)
encadrement de 2 salariés
Directrice - gestion du C.A. (2 k€), encadrement de 3 salariés (2 secrétaires polyvalentes et 1 commercial)
Responsable Technique et Commercial - interlocuteur principal des clients et fournisseurs (niveau national)
encadrement de 2 salariés
1994 : Enquêtrice chez Consultest
1994 - 1995 : Employée administrative chez Cci Touraine
Logiciels
Pack Office
Sage
Sage
Langues
Français
Permis
A, B
Centres d'intérêts
Cake Design - Couture
Atouts et compétences
ADMINISTRATIF
- Créer et conduire les méthodes et outils de travail (BDD FM pour la production et la vente des séjours)
- Elaboration de tableaux de bord du suivi d’activité et reporting au C.A.
- Interlocutrice vis-à-vis de l’extérieur (banques, administrations, fournisseurs)
- Elaboration de courriers, dossiers ou diaporama avec présentation soignée et parfaitement rédigés
- Classement et archivage
- Courriers divers, disciplinaires
R.H. / PAIE
- Diriger et encadrer une équipe de 5 personnes en CDI (commercial et production), jusqu’à 20 salariés intérimaires et jusqu’à 280 saisonniers en CDD (encadrement)
- Suivi des salariés : de l’entrée (recrutement) jusqu’à la sortie (fin de contrat, démission, retraite…)
- Plan de formation (élaboration et suivi)
- Gestion des paies (éléments variables, congés, primes, maladie…)
- Veille de l’environnement économique et suivi des évolutions législatives
GESTION / COMPTABILITE
- Gestion du C.A. annuel (3,4 K€) avec suivi vente, marge, épargne et investissement
- Facturation Clients, devis, suivi règlements, relance et suivi des impayés
- Tenue de la comptabilité avec saisie des écritures jusqu’au bilan comptable
- Déclarations TVA
- DSN phase 3
- Analyser pour élaborer et gérer les budgets et plans à moyens termes
Organisée et rigoureuse
Dynamique et intègre
Esprit d’initiatives
Gestion des priorités
Obtenir les coordonnées de ce profil
- Créer et conduire les méthodes et outils de travail (BDD FM pour la production et la vente des séjours)
- Elaboration de tableaux de bord du suivi d’activité et reporting au C.A.
- Interlocutrice vis-à-vis de l’extérieur (banques, administrations, fournisseurs)
- Elaboration de courriers, dossiers ou diaporama avec présentation soignée et parfaitement rédigés
- Classement et archivage
- Courriers divers, disciplinaires
R.H. / PAIE
- Diriger et encadrer une équipe de 5 personnes en CDI (commercial et production), jusqu’à 20 salariés intérimaires et jusqu’à 280 saisonniers en CDD (encadrement)
- Suivi des salariés : de l’entrée (recrutement) jusqu’à la sortie (fin de contrat, démission, retraite…)
- Plan de formation (élaboration et suivi)
- Gestion des paies (éléments variables, congés, primes, maladie…)
- Veille de l’environnement économique et suivi des évolutions législatives
GESTION / COMPTABILITE
- Gestion du C.A. annuel (3,4 K€) avec suivi vente, marge, épargne et investissement
- Facturation Clients, devis, suivi règlements, relance et suivi des impayés
- Tenue de la comptabilité avec saisie des écritures jusqu’au bilan comptable
- Déclarations TVA
- DSN phase 3
- Analyser pour élaborer et gérer les budgets et plans à moyens termes
Organisée et rigoureuse
Dynamique et intègre
Esprit d’initiatives
Gestion des priorités
