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CV Chargé d’affaires
Cyril B.

Chargé d’affaires

32 ans d'expérience
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Contact

Réf. CB2003250819
08300 Rethel
Male Rethel Grand-Est France 08300 Rethel

Logiciels

Word
Excel
AutoCAD 360

Langues

Anglais

Permis

B

Centres d'intérêts

Bricolage pluridisciplinaire.

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Grand-Est, dans les Services Commerciaux.

Formations

2015 : Formation
Formation de management
2013 : Formation
Formation de Formateur Professionnel pour Adulte
1985 : Formation, Sedan
BEP-CAP Electrotechnique

Expériences professionnelles

08/2019 - à ce jour : Responsable Installations Neuves & Sav chez Nscpackaging, 08400, Vouziers
2018 - 2019 : Responsable Courant Forts (8 électriciens) chez S4c, 51100, Reims
2011 - 2017 : Responsable SAV (22 techniciens hotline et itinérants)/Responsable Technique (maintenance, SAV, Production) chez Entreprise Terberg (8 Personnes, Fourniture D’équipement Pour La Collecte Des Ordures Ménagères), Reims
2001 - 2011 : Responsable projet grands chantiers (France & Etranger) chez Entreprise Xl Développement (40 Personnes Logistique Verticale), Cergy-pontoise
1998 - 2001 : Responsable technique & commercial chez Entreprise Sogeflu, Reims
1987 - 2001 : Technicien terrain (Maintenance, SAV)/Responsable service électricité chez Entreprise Hek France, Neuilly-en-thelle

Logiciels

Word
Excel
AutoCAD 360

Langues

Anglais

Permis

B

Centres d'intérêts

Bricolage pluridisciplinaire.

Atouts et compétences

Technique :
Ÿ Elaboration de nouveau produit en recherche & développement (partie mécanique).
Ÿ Développement armoire électrique et mise au point de programme automate.
Ÿ Maintenance & SAV

Management :
Gestion et optimisation d’une équipe de 22 personnes.
Ÿ Recrutement, formation et suivi d’une équipe (Technicien de terrain, Atelier, SAV).
Ÿ Conduite des entretiens d’évaluation.
Ÿ Gestion des avancements et des évolutions de carrière.
Ÿ Amélioration de la sécurité (mise en place de moyens de levage en adéquation avec
l’activité des personnes.)
Ÿ Optimisation des postes de travail.
Ÿ Mise en place de formulaires pour le suivi de la production.

Administratif :
Gestion des dossiers Techniques (France & étranger.)
Ÿ Gestion des achats.
Ÿ Suivi financier de projet (achat, coût, marge)
Ÿ Création & mise en place de tableau de bord visant à évaluer et optimiser les différents services (Technicien terrain, SAV, Atelier)

Gestion relation client:
Gestion des problèmes techniques avec les unités de production (traitement des dossiers en anglais.)
Ÿ Gestion des problèmes techniques des clients
Ÿ Elaboration de plan de maintenance.
Ÿ Développement de contrats de partenariat.
Ÿ Litiges SAV - Client.
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