Directeur d'établissement

Réf. CB1704031231
Né le 21/12/1966
87590 St Just Le Martel
1966-12-21 https://www.cvbtp.com/cv-candidat/1704031231/directeur-d-etablissement Male St Just Le Martel Centre-Val de Loire;;;;;Nouvelle-Aquitaine;;;;;;;;;; France 87590 St Just Le Martel

Je recherche tout type de contrat, en Centre-Val de Loire, Nouvelle-Aquitaine avec une rémunération plus de 3000 €, dans le Batiment.

2013 : Expert
Formation procédurale à l’expertise judiciaire pour inscription sur la liste des experts techniques de la cour d’appel

1989 : Bac +2
IUT Génie Civil

03/2018 - 12/2019 : Responsable D'exploitation Responsable du recouvrement et du SAV chez Caillaud Tp, 87220, Boisseuil
Terrassement et aménagement VRD de plateforme industrielle

06/2009 - 11/2014 : Directeur de travaux TP chez Steva Btp, 83270, Saint Cyr Sur Mer
 Création de l'entreprise et développement de son activité ouvrages génie civil (10 salariés)
 Marchés de 10 K€ à 400K€ (Progéréal, Campenon Bernard, GMI, Travaux du Midi, SP2I...)

12/2003 - 09/2011 : Directeur Général D'entreprise chez Silver Tp, 83150, Bandol
 Création de l'entreprise et développement de son activité terrassement -VRD - assainissement - AEP (20 salariés)
 Marchés de 10 K€ à 1,5 M€ (Progéréal, Campenon Bernard, K&B, Travaux du Midi, Eurovia, Colas, APIC...)

08/2001 - 12/2003 : Conducteur de travaux TP chez Sotervar
 Responsable administratif, technique et financier de gros projets de terrassement et VRD
 Réhabilitation du Circuit Paul Ricard au Castellet (Sous-traitant de Colas)
 Viabilisation (46 ha) du Plan de la Mer (lotissement)

06/1989 - 03/2001 : Conducteur De Travaux Tp chez Soc - Sade - Aix Sa- Sanz Tp - Dauphin Affichage
 Responsable administratif, technique et financier de chantiers de TP

Compétences managériales

 Décline le plan de charge et contrôle la préparation des chantiers
 Pilote, anime et responsabilise les chefs de chantiers et conducteurs de travaux sur les aspects financiers et techniques
 Optimise les ressources humaines et matérielles
 Suit les problématiques et apporte des solutions correctives et préventives
 Analyse et gère les besoins de personnel
 Anime la formation et la gestion des compétences de ses équipes
 Veille au respect des règles et à la bonne conduite du personnel de l'entreprise
 Établi le plan de formation annuel
 Réalise annuellement les entretiens individuels
 Assume la responsabilité de l’application des règles d’hygiène et de sécurité dans l'entreprise avec un devoir d’exemplarité

Compétences techniques

 Analyse les problèmes de chantier et recherche des solutions
 Contrôle la bonne réalisation des chantiers et veille à la qualité des prestations
 Contribue à l’efficacité du parc matériel
 Garantit les données comptables et financières provenant des chantiers et des services généraux
 Développe et organise les missions des intervenants
 Réajuste les besoins en adéquation avec les marchés
 S’assure de la réception des chantiers des levées de réserve
 Attache et facture les ouvrages exécutés

Compétences en études et méthodes

 Élabore les appels d’offres
 Transmet au service études le maximum de ratios et rendements
 Réalise ou coordonne les études avec le responsable d’études
 Assure des contacts permanents avec la clientèle
 Fidélise et développe cette clientèle
 Contribue à la valorisation de l’image de l’entreprise


 Définis les procédures générales d'organisation, promeus et garantis les valeurs du groupe auprès des différents donneurs d’ordres
 Planifie et gère l'allocation des ressources
 Mets en place et anime l'équipe utile à la coordination des activités de l'entreprise, communique la vision et mobilise les équipes
 Fixe les objectifs des collaborateurs directs
 Veille à instaurer et maintenir une ambiance propice à l'épanouissement de l’agence
 Établis les budgets à moyen terme et annuels et garantis la bonne rentabilité des investissements auprès de la Présidence
 Définis les clients ciblés et propose les offres à la Présidence
 Participe activement au développement du courant d'affaires avec les comptes clés et partenaires stratégiques externes
 Valide les facturations mensuelles aux clients
 Assure la gestion financière de l’agence (présentation des comptes mensuels, analyse de ces derniers …..)
 Applique les consignes de sécurité spécifiques au poste et est le garant du respect par les équipes de nos règles de sécurité