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Seyf M.
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économiste de la construction
12 ans d'expérience dont 4 ans à l'étrangerContact
Réf. CB1604270709
Né le 08/08/1988
86000 Poitiers
1988-08-08 https://www.cvbtp.com/cv-candidat/1604270709/economiste-de-la-construction Male Poitiers Poitou Charentes France 86000 Poitiers
Né le 08/08/1988
86000 Poitiers
1988-08-08 https://www.cvbtp.com/cv-candidat/1604270709/economiste-de-la-construction Male Poitiers Poitou Charentes France 86000 Poitiers
Langues
Français : Bilingue. Anglais : Bon. Arabe : Bilingue.
Permis
Permis A, Permis B, Permis B1
Centres d'intérêts
La peinture et le carrelage. Sport (natation, karaté).
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, en Poitou Charentes, dans le Génie civil et travaux publics, le Batiment.
Formations
2015: Technicien d'études de Bâtiment en économie de la construction au Greta Poitiers (en cours).
2014: Master en génie civil spécialité constructions civiles et industrielles.
2011: Licence en génie civil spécialité Structure.
2014: Master en génie civil spécialité constructions civiles et industrielles.
2011: Licence en génie civil spécialité Structure.
Expériences professionnelles
2015: (Octobre-Novembre)
Stage pratique en économie de la construction au sein du bureau d'architecture et d'urbanisme Francis MALEVAL
Stage pratique en économie de la construction au sein du bureau d'architecture et d'urbanisme Francis MALEVAL
2014: (Août-Décembre)
Chef de projet à l'entreprise STA/BATIMENT filial du groupe GREPCO.
Chef de projet à l'entreprise STA/BATIMENT filial du groupe GREPCO.
2013-2014
Ingénieur chargé de la qualité du béton et responsable des unités de production de béton à l'entreprise STA/BÂTIMENT filial du groupe GREPCO.
Ingénieur chargé de la qualité du béton et responsable des unités de production de béton à l'entreprise STA/BÂTIMENT filial du groupe GREPCO.
2013
Représentant de l'université au festival international "ARCHITERRE".
Représentant de l'université au festival international "ARCHITERRE".
2011-2013
Ingénieur chargé du suivi à l'entreprise STA/BATIMENT filiale du groupe GREPCO.
Ingénieur chargé du suivi à l'entreprise STA/BATIMENT filiale du groupe GREPCO.
Langues
Français : Bilingue. Anglais : Bon. Arabe : Bilingue.
Permis
Permis A, Permis B, Permis B1
Centres d'intérêts
La peinture et le carrelage. Sport (natation, karaté).
Atouts et compétences
Synthétiser les éléments d'un dossier de construction.
Faire des relevés des constructions existantes et des relevés altimétriques des terrains.
Rédiger des documents descriptifs (CCTP, CCAG…).
Etablir des métrés.
Estimer des coûts de travaux à partir des ratios et des bordereaux de prix.
Etablir des devis quantitatifs estimatifs de travaux de construction.
Etablir des échéanciers de facturation selon (Gantt, Pert).
Diriger des chantiers de construction de bâtiments.
Piloter les centrales à béton.
Utiliser le cône d'Abrams pour tester la plasticité du béton.
La maitrise des logiciels : Autocad 2D et 3D, Revit, Robot millenium, Sap2000, automation.
Réaliser des études d'avant-projet.
Conception et dimensionnement des structures. Connaissances informatiques : Windows, Microsoft office, internet. Compétences organisationnelles : Établir des relations, horizontales et verticales, au sein des équipes. Rigueur, sens de la méthode et esprit de synthèse.
Obtenir les coordonnées de ce profil
Faire des relevés des constructions existantes et des relevés altimétriques des terrains.
Rédiger des documents descriptifs (CCTP, CCAG…).
Etablir des métrés.
Estimer des coûts de travaux à partir des ratios et des bordereaux de prix.
Etablir des devis quantitatifs estimatifs de travaux de construction.
Etablir des échéanciers de facturation selon (Gantt, Pert).
Diriger des chantiers de construction de bâtiments.
Piloter les centrales à béton.
Utiliser le cône d'Abrams pour tester la plasticité du béton.
La maitrise des logiciels : Autocad 2D et 3D, Revit, Robot millenium, Sap2000, automation.
Réaliser des études d'avant-projet.
Conception et dimensionnement des structures. Connaissances informatiques : Windows, Microsoft office, internet. Compétences organisationnelles : Établir des relations, horizontales et verticales, au sein des équipes. Rigueur, sens de la méthode et esprit de synthèse.
