|
L'emploi des professionnels du BTP L'emploi des professionnels du BTP Tous corps d'état, cadres et non cadrescadres et non cadres
Pour être rappelé, indiquez votre numéro de téléphone.
Contact
Réf. CB1407181622
Né en 1977
92290 Chatenay-malabry
1977-01-01 https://www.cvbtp.com/cv-candidat/1407181622/commercial Male Chatenay-malabry Ile de France France 92290 Chatenay-malabry
Né en 1977
92290 Chatenay-malabry
1977-01-01 https://www.cvbtp.com/cv-candidat/1407181622/commercial Male Chatenay-malabry Ile de France France 92290 Chatenay-malabry
Langues
Anglais:lu,écrit et parlé
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Bâtiment.
Formations
-2014:Obtention du diplôme PSC1(formation premier secours)
-2008:Certificat de Directrice Magasin,Groupe Armand Thiery(Paris)
-2007:Titre de Responsable de Secteur,grandes et moyennes Surfaces
Géoffrey School Toys'R'us(lisses),titre homologué par l'Etat
-2003:Certificat de formatrice MAC DONALD'S (Paris)
-2001/2002:Obtention de la 1ére année de Droit (Faculté de Droit , Amiens)
-1996:Baccalauréat Economie et sociale (lycée francois Truffaut,Beauvais)
-2008:Certificat de Directrice Magasin,Groupe Armand Thiery(Paris)
-2007:Titre de Responsable de Secteur,grandes et moyennes Surfaces
Géoffrey School Toys'R'us(lisses),titre homologué par l'Etat
-2003:Certificat de formatrice MAC DONALD'S (Paris)
-2001/2002:Obtention de la 1ére année de Droit (Faculté de Droit , Amiens)
-1996:Baccalauréat Economie et sociale (lycée francois Truffaut,Beauvais)
Expériences professionnelles
2011/2014
Responsable Magasin-DERHY,prèt à porter semi luxe (Rosny,vélizy)
Responsable Magasin-DERHY,prèt à porter semi luxe (Rosny,vélizy)
2010/2011
Responsable Magasin -TALLY WEIJL,prèt à porter masse (La Défense)
Responsable Magasin -TALLY WEIJL,prèt à porter masse (La Défense)
2009
Responsable Magasin-CACHE-CACHE, prèt à porter masse (Evry)
Responsable Magasin-CACHE-CACHE, prèt à porter masse (Evry)
2008/2009
Vendeuse Principale Itinérante-Armand Thiery ,prèt à porter Homme-Femme (France)
Vendeuse Principale Itinérante-Armand Thiery ,prèt à porter Homme-Femme (France)
De 1999 à 2008
-2006/2008:Chef de secteur caisse-TOYS'R'US,jouets et puériculture (Villebon-sur-yvette)
-2003/2006:Hotesse de Caisse- TOYS'R'US,jouets et puériculture(Orgeval)
-1999/2003:Equipiére Formatrice des équipes de ventes-MAC DONALD'S(Paris)
-2006/2008:Chef de secteur caisse-TOYS'R'US,jouets et puériculture (Villebon-sur-yvette)
-2003/2006:Hotesse de Caisse- TOYS'R'US,jouets et puériculture(Orgeval)
-1999/2003:Equipiére Formatrice des équipes de ventes-MAC DONALD'S(Paris)
Langues
Anglais:lu,écrit et parlé
Atouts et compétences
Relationnel / Management :
Accueillir,conseiller,être à l' écoute.
Sécurité des biens et des personnes
Aménagement des postes et des conditions de travail
Gestion de la relation client
Organisation :
faire un état des lieux,évaluer l 'organisation,proposer des récommandations
Concevoir et mettre en place l'organisation de l'unité de vente(horaires , matériels….)
Agencer l'espace de vente et mettre le produit en valeur autant en surface de vente qu 'en vitrine
Analyser les besoins et définir les objectifs et les cadres d' intervention
Démarche d' amélioration continue.
Technique:
Gestion des stocks ,Gestions des caisses et de la banque
Analyser les ventes afin d' établir des plans d'actions.Présenter des solutions et préconiser des améliorations en matière d'
organisation, de procédures et d' outils
Former les équipes.
Définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues et identifier les indicateurs de suivi
Bureautique :
WORD,EXCEL,Internet
Obtenir les coordonnées de ce profil
Accueillir,conseiller,être à l' écoute.
Sécurité des biens et des personnes
Aménagement des postes et des conditions de travail
Gestion de la relation client
Organisation :
faire un état des lieux,évaluer l 'organisation,proposer des récommandations
Concevoir et mettre en place l'organisation de l'unité de vente(horaires , matériels….)
Agencer l'espace de vente et mettre le produit en valeur autant en surface de vente qu 'en vitrine
Analyser les besoins et définir les objectifs et les cadres d' intervention
Démarche d' amélioration continue.
Technique:
Gestion des stocks ,Gestions des caisses et de la banque
Analyser les ventes afin d' établir des plans d'actions.Présenter des solutions et préconiser des améliorations en matière d'
organisation, de procédures et d' outils
Former les équipes.
Définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues et identifier les indicateurs de suivi
Bureautique :
WORD,EXCEL,Internet
