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Contact
Réf. CB1401150918
Né le 06/09/1970
77340 Pontault Combault
1970-09-06 https://www.cvbtp.com/cv-candidat/1401150918/directeur-de-formation Male Pontault Combault Ile de France France 77340 Pontault Combault
Né le 06/09/1970
77340 Pontault Combault
1970-09-06 https://www.cvbtp.com/cv-candidat/1401150918/directeur-de-formation Male Pontault Combault Ile de France France 77340 Pontault Combault
Langues
Anglais et Espagnol
Centres d'intérêts
Equitation, Voitures de sport, Arts martiaux
Ma recherche
Je recherche un CDI, sur toute la région Ile de France, dans l'Administration et juridique.
Formations
2013 - Formation AFORELEC (Formateur NF C 18.510)
2010 - Formation Master Coach certification coaching - HEC
2000 - Formation FORMAPELEC (Formateur UTE C 18.510)
1999 - Formation à la législation du travail temporaire
1990 - BTS Mécanique et Automatismes Industriels
1988 - BAC F10 Microtechnique option appareillage
2010 - Formation Master Coach certification coaching - HEC
2000 - Formation FORMAPELEC (Formateur UTE C 18.510)
1999 - Formation à la législation du travail temporaire
1990 - BTS Mécanique et Automatismes Industriels
1988 - BAC F10 Microtechnique option appareillage
Expériences professionnelles
Juillet 2013 à ce jour
CHV Formation - Formation professionnelle-Recrutement-Coaching - Paris
-Directeur - Formateur
CHV Formation - Formation professionnelle-Recrutement-Coaching - Paris
-Directeur - Formateur
09/2012 à Juin 2013
Reprise et Gestion d'affaires familiales d'un restaurant et d'une bijouterie à Nice
Reprise et Gestion d'affaires familiales d'un restaurant et d'une bijouterie à Nice
09/2011 à 09/2012
AFORELEC- Formation professionnelle spécialisée dans les domaines de l'électricité - Paris
-Secrétaire général - Directeur du centre de formation
AFORELEC- Formation professionnelle spécialisée dans les domaines de l'électricité - Paris
-Secrétaire général - Directeur du centre de formation
Mai 2009 à Août 2011
EVALUEALL-Formation professionnelle-Recrutement-Coaching - Toulouse
-Directeur - Formateur
EVALUEALL-Formation professionnelle-Recrutement-Coaching - Toulouse
-Directeur - Formateur
Janv1999 -Avril 2009
GROUPE BREF EVOLUTION
Agences de travail temporaire - Paris-Toulouse
-Directeur commercial
1991 - décembre 1998
FORCLUM- Groupe EIFFAGE
-Responsable d'affaires en électricité- 5 M€ -
GROUPE BREF EVOLUTION
Agences de travail temporaire - Paris-Toulouse
-Directeur commercial
1991 - décembre 1998
FORCLUM- Groupe EIFFAGE
-Responsable d'affaires en électricité- 5 M€ -
Langues
Anglais et Espagnol
Centres d'intérêts
Equitation, Voitures de sport, Arts martiaux
Atouts et compétences
Communication :
-Mise en place de la stratégie et des outils marketing et veille stratégique
Conception de campagnes de communication média et hors-média (Salons publicitaires et de recrutements, événements)
Mise à jour et suivi de site Internet -
Animation de formation et Exposés de présentation produits
Commercial :
-Développement et fidélisation d'un portefeuille clients
PME et Grands Comptes
Organisation, stratégie et animation commerciale
Développement et suivi du réseau d'agences
Etablissement et suivi des objectifs des agences
Ressources humaines :
-Recrutement et évaluations des candidats et de l'équipe commerciale permanente des agences.
Management d'équipes d'assistant(e)s, decommerciaux, de directeurs.
Entretiens individuels et établissement des fiches évolutives de poste.
Formation du personnel permanent (à la gestion financière, administrative et commerciale, législation du travail temporaire)
Sélection et évaluations des candidats et des formateurs
Ingénierie et conception de formations.
Gestion :
Tâches administratives et comptables (DUE, Contrats de travail, factures, compte rendu d'assemblée générale, etc..)
Mise en application et évolution du système qualité ISO 9001.
Relation fournisseurs (communication, formation, sécurité ,etc..)
Suivi des encours SFAC, des marges par agence et clients.
Stratégie de facturation, suivi des règlements, négociation des achats Gestion globale de centres de profit.
Obtenir les coordonnées de ce profil
-Mise en place de la stratégie et des outils marketing et veille stratégique
Conception de campagnes de communication média et hors-média (Salons publicitaires et de recrutements, événements)
Mise à jour et suivi de site Internet -
Animation de formation et Exposés de présentation produits
Commercial :
-Développement et fidélisation d'un portefeuille clients
PME et Grands Comptes
Organisation, stratégie et animation commerciale
Développement et suivi du réseau d'agences
Etablissement et suivi des objectifs des agences
Ressources humaines :
-Recrutement et évaluations des candidats et de l'équipe commerciale permanente des agences.
Management d'équipes d'assistant(e)s, decommerciaux, de directeurs.
Entretiens individuels et établissement des fiches évolutives de poste.
Formation du personnel permanent (à la gestion financière, administrative et commerciale, législation du travail temporaire)
Sélection et évaluations des candidats et des formateurs
Ingénierie et conception de formations.
Gestion :
Tâches administratives et comptables (DUE, Contrats de travail, factures, compte rendu d'assemblée générale, etc..)
Mise en application et évolution du système qualité ISO 9001.
Relation fournisseurs (communication, formation, sécurité ,etc..)
Suivi des encours SFAC, des marges par agence et clients.
Stratégie de facturation, suivi des règlements, négociation des achats Gestion globale de centres de profit.
