Responsable ressources humaines

Réf. CB2501092112
34300 Agde
https://www.cvbtp.com/cv-candidat/2501092112/responsable-ressources-humaines Female Agde Batiment France 34300 Agde

Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Batiment.

06/2022 : Diplôme Comptabilité Gestion
Diplôme Comptabilité Gestion

06/2022 : Bac +3
Bachelor digital RH : Élaborer une stratégie RH. Animer le dialogue social. Gérer les opérations de rémunération

06/1994 : Bac +5, La Rochelle
DECF & DU Comptabilité Finance Contrôle de Gestion

06/1990 : Bac +2
DUT GEA

01/2024 - 12/2024 : RRH FHP/MHP, Montpellier
Gestion/contrôle de la paye Budget, TDB, KPIs
Gestion du temps, des absences Etude internalisation de la paye, SIRH
Recrutements ; Médecine Préventive Organisation Team Building
Plan triennal de Formation Encadrement 1 apprentie
CSE ; Veille sociale MàJ Réglement Intérieur ; livret accueil

01/2022 - 12/2023 : RRH/RAF SODEAL Agde
Gestion/contrôle de la paye Analyses Financières
Entretiens annuels Réponse à avis de Marché (1,2 M€)
Mise en place du nouveau CSE MEP d'une gestion de trésorerie & 3
Veille sociale, Conditions de travail emprunts bancaires (6 M€)
Médecine Préventive Réorganisation de la commande
Management 7 personnes Révision des missions

01/2022 - 12/2022 : chez Rrh Carif Oref Toulouse/montpellier, Toulouse
Gestion admin. et variables de paye Veille. Gestion de contentieux
MEP tableaux de bord & indicateurs Conditions de travail
Analyses Financières Médecine Préventive
Recrutements, formation Gestion cas COVID
Négociation Annuelle Obligatoire Préparation du changement de
Réunions Mensuelles Obligatoires convention collective
Expertise RH Art Mixtes - Murviel
Médiation, audit, structuration et accompagnement RH

01/2018 - 12/2021 : Customer Hapiness Officer chez Orchestra
missions relation/service clients

01/2003 - 12/2017 : Responsable RH chez Dr Inserm Lr
Création d'un service Ress. Humaines Evaluations, gestion carrières
Élaboration d'une politique RH : GEPP Appui à la création de structures
recrutement, politique salariale, GED, démat. migration SIRH
handicap, insertion, précarité Relations IRP
Management d'une équipe Médecine préventive
Gestion carrières, payes Conditions de travail, H&S, QVT
Négociation budgétaire Prévention des risques
Contrôle de gestion Gestion de contentieux. Droit social.
Plan de formation Service social. Cellule de Veille

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sens relationnel, motivé, Développement de bases de données, SAGE, déploiement de solutions, SIRH, GED