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CV Responsable ressources humaines
Elodie M.

Responsable ressources humaines

9 ans d'expérience
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Contact

Réf. CB2501030754
Née le 01/01/1988
95410 Groslay
1988-01-01 Female Groslay Batiment France 95410 Groslay

Langues

Anglais
Espagnol
Portugais
Italien

Permis

B

Centres d'intérêts

Membre de l'association Elles bougent, Bénévole pour l'association Secours Populaire

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Batiment.

Formations

07/2015 : Bac +5
Master 2: Management des ressources humaines
06/2012 : Bac +2
Licence professionnelle : Marketing international

Expériences professionnelles

12/2020 - 12/2020 : Chargée de ressources humaines chez Spie Citynetworks, Cergy
Gestion des recrutements A à Z, support aux opérationnels et Top Management, accompagnement sur la mobilité géographique ou fonctionnelle, gestion des sanctions, ruptures conventionnelles, et gestion IRP.
10/2019 - 11/2020 : Correspondante RH chez Leon Grosse, Versailles
Gestion des recrutements A à Z, accompagnement sur la mobilité géographique ou fonctionnelle, support aux opérationnels sur les relations individuelles.
01/2019 - 05/2019 : Chargée ressources humaines chez Delsey, Villiers
Gestion des recrutements A à Z, participation aux réunions hebdo, rédaction des PV, réalisation et négociation d'accords.
07/2016 - 12/2018 : Chargée développement RH chez Oteis, Paris
Gestion des recrutements A à Z, développement et animation des relations écoles, création et suivi du plan de formation.
09/2013 - 08/2016 : Chargée de recrutement et formation chez Codilog, Groupe Neurones, Nanterre
Gestion du recrutement de A à Z, développement et animation des relations écoles, déploiement et suivi du plan de formation.

Langues

Anglais
Espagnol
Portugais
Italien

Permis

B

Centres d'intérêts

Membre de l'association Elles bougent, Bénévole pour l'association Secours Populaire

Atouts et compétences

Gestion des ressources humaines, Recrutement, Relations sociales, Accompagnement des collaborateurs, Conseil aux opérationnels, Gestion des sanctions, Développement des talents, Administration du personnel, Gestion des IRP, Formation
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