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Rosella L.
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Gestionnaire ressources humaines
2 ans d'expérienceContact
Réf. CB241230180919
Née le 01/01/1996
93430 Villetaneuse
1996-01-01 https://www.cvbtp.com/cv-candidat/241230180919/gestionnaire-ressources-humaines Female Villetaneuse Batiment France 93430 Villetaneuse
Née le 01/01/1996
93430 Villetaneuse
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Langues
Anglais
Permis
B
Centres d'intérêts
Reprise d’études
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Batiment.
Formations
09/2024 : Bac +5
Master 1 & 2 Direction des Ressources humaines
Master 1 & 2 Direction des Ressources humaines
06/2022 : Bac +3
Bachelor Chargé de gestion RH
Bachelor Chargé de gestion RH
06/2019 : Bac +2
Titre RNCP Assistant RH (Bac+2)
Titre RNCP Assistant RH (Bac+2)
06/2016 : Bac
Baccalauréat ES
Baccalauréat ES
Expériences professionnelles
09/2024 - 12/2024 : Gestionnaire ADP (intérim) chez Showroom Privé, Saint-denis
DPAE, affiliation mutuelle, Mise à jour des tableaux de bord sociaux, Saisie et vérification des variables de paie.
DPAE, affiliation mutuelle, Mise à jour des tableaux de bord sociaux, Saisie et vérification des variables de paie.
02/2024 - 08/2024 : Chargée RH (alternance) chez Heroiks, Levallois-perret
Recrutement, Recensement des besoins, Rédaction et diffusion des annonces, Tri de CV, Présélection téléphonique, Suivi des candidatures et entretien de recrutement, Création du processus de recrutements.
Recrutement, Recensement des besoins, Rédaction et diffusion des annonces, Tri de CV, Présélection téléphonique, Suivi des candidatures et entretien de recrutement, Création du processus de recrutements.
10/2022 - 07/2023 : Chargée Administration du Personnel (alternance) chez Inmac Wstore, Roissy-en-france
Administration du personnel, Suivi des entretiens annuels et professionnels, Entretien suivi de période d'essai et de sorti, Courriers administratifs divers, Reporting RH (effectifs, absentéisme, mouvements...).
Administration du personnel, Suivi des entretiens annuels et professionnels, Entretien suivi de période d'essai et de sorti, Courriers administratifs divers, Reporting RH (effectifs, absentéisme, mouvements...).
12/2021 - 09/2022 : Assistante Ressources Humaines (alternance) chez Db Cargo France, Aubervilliers
12/2019 - 07/2021 : Assistante Ressources Humaines CDI chez Five Guys, Paris
Administration du personnel, Etablir les contrats et avenants de travail, Gestion visite médicale de l'embauche à la reprise, Mise à jour des tableaux de bord sociaux, Gestion des temps et d’absentéisme journalier, Gestion mutuelle et prévoyance, Pilotage parcours intégration, Recueil et transmission des éléments variables de paie, Déclaration accident du travail, Projet et social, Création du 'qui fait quoi' entreprise, Création du processus de sortie, Participation mise en place des élections professionnels.
Administration du personnel, Etablir les contrats et avenants de travail, Gestion visite médicale de l'embauche à la reprise, Mise à jour des tableaux de bord sociaux, Gestion des temps et d’absentéisme journalier, Gestion mutuelle et prévoyance, Pilotage parcours intégration, Recueil et transmission des éléments variables de paie, Déclaration accident du travail, Projet et social, Création du 'qui fait quoi' entreprise, Création du processus de sortie, Participation mise en place des élections professionnels.
09/2018 - 10/2019 : Assistante Ressources Humaines (alternance) chez Mcdonald's, Livry-gargan
Disciplinaire (convocation entretien préalable), Répondre aux demandes des salariés, Diffusion des notes internes, Recrutement (10 à 100 par mois), Présélection via jobboard (Indeed et site entreprise), Convocation aux sessions de recrutement, Animation des sessions de recrutement, Conduite des entretiens, Périmètre de 7 restaurants sur 19 (450 collaborateurs), Administration du personnel, Etablir les contrats de travail, avenants et DPAE, Assurer le suivi administratif des collaborateurs, Organisation et gestion des visites médicales, Déclaration d’accident du travail, Tenue et mise à jour des tableaux de bords, Entretiens professionnels et bilan annuel.
Disciplinaire (convocation entretien préalable), Répondre aux demandes des salariés, Diffusion des notes internes, Recrutement (10 à 100 par mois), Présélection via jobboard (Indeed et site entreprise), Convocation aux sessions de recrutement, Animation des sessions de recrutement, Conduite des entretiens, Périmètre de 7 restaurants sur 19 (450 collaborateurs), Administration du personnel, Etablir les contrats de travail, avenants et DPAE, Assurer le suivi administratif des collaborateurs, Organisation et gestion des visites médicales, Déclaration d’accident du travail, Tenue et mise à jour des tableaux de bords, Entretiens professionnels et bilan annuel.
Langues
Anglais
Permis
B
Centres d'intérêts
Reprise d’études
Atouts et compétences
Administration du personnel, Etablir les contrats de travail, Gestion des visites médicales, Gestion des temps et d’absentéisme, Reporting RH, Recrutement, SIRH, Pack Office, Power BI
