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CV Responsable rh / rh de proximité
Nubar J.

Responsable rh / rh de proximité

9 ans d'expérience
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Contact

Réf. CB241230172557
Née le 01/01/1986
34500 Béziers
1986-01-01 Female Béziers Batiment France 34500 Béziers

Langues

Turc-azéri
Français
Anglais
Russe
Espagnol

Centres d'intérêts

Fitness, Méditation, Voyages, Lecture, Cinéma

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Batiment.

Formations

12/2020 : Bac +5
Master Gestion des Ressources Humaines
12/2010 : Bac +5
Licence & Master Economie/Comptabilité et audit

Expériences professionnelles

04/2022 - 11/2023 : Responsable RH multisite chez Polygone Sa
Assurer le respect des processus RH et les obligations légales. Administration du personnel et supervision de la paie. Interface avec les instances officielles. Participation au CODIR, coanimation du CSE. Recrutement, gestion de carrière & plan de formation.
09/2021 - 02/2022 : Workforce Staffing Lead chez Amazon Logistique, Toulouse
Gestion administrative des intérimaires. Revue de performance et planification des effectifs.
12/2020 - 09/2021 : Chargée de recrutement & sourcing chez Geckomedia
Recrutement / Sourcing de profils informatiques.
05/2020 - 11/2020 : Gestionnaire GPEC et classification de postes chez Airbus
Participation au projet de la nouvelle classification des postes, évaluation du coût de Plan Sauvegarde de l’Emploi, élaboration des bilans des entretiens professionnels récapitulatifs.
04/2019 - 09/2019 : Chargée de missions RH, Carrière & Développement chez Airbus
Participation au préparation des revues du personnel, suivi des actions de la formation pour le nouveau modèle de leadership, amélioration de la communication interne RH.
01/2011 - 12/2017 : ChargéeRH et relations avec les employés chez Socar
Gestion de carrière, de la performance et de la formation, recrutement et intégration, contrôle des procédures de promotions et de mobilité interne.
01/2004 - 12/2008 : Chargée d’Administration du Personnel chez Caspi Pc
Rédaction des contrats de travail, suivi des entrées et sorties des effectifs, suivi et gestion des absences.

Langues

Turc-azéri
Français
Anglais
Russe
Espagnol

Centres d'intérêts

Fitness, Méditation, Voyages, Lecture, Cinéma

Atouts et compétences

Gestion de talents, Accompagnement RH, Recrutement, Gestion de carrière, Plan de formation, Administration du personnel, Supervision de la paie, Gestion sociale, SAP RH, Microsoft Office, Horoquartz, Workday, Bodet, Sage, PeopleSoft, Lucca
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