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François T.
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Responsable administratif et financier
21 ans d'expérienceContact
Réf. CB2405310849
Né en 1969
77352 Ozouer-le-voulgis
1969-01-01 https://www.cvbtp.com/cv-candidat/2405310849/responsable-administratif-et-financier Male Ozouer-le-voulgis Pays de la Loire France 77352 Ozouer-le-voulgis
Né en 1969
77352 Ozouer-le-voulgis
1969-01-01 https://www.cvbtp.com/cv-candidat/2405310849/responsable-administratif-et-financier Male Ozouer-le-voulgis Pays de la Loire France 77352 Ozouer-le-voulgis
Langues
Français
Permis
B
Centres d'intérêts
BRICOLAGE & JARDINAGE
CINÉMA
INFORMATIQUE
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Pays de la Loire, dans l'Administration et juridique.
Formations
1994 : Bac +2
DIPLÔME D'ÉTUDES COMPTABLES ET FINANCIÈRES
DIPLÔME D'ÉTUDES COMPTABLES ET FINANCIÈRES
1989 : Bac +2
BTS COMPTABILITÉ ET GESTION D'ENTREPRISE
BTS COMPTABILITÉ ET GESTION D'ENTREPRISE
1987 : Bac
BAC G2 TECHNIQUE QUANTITATIVE DE GESTION
BAC G2 TECHNIQUE QUANTITATIVE DE GESTION
Expériences professionnelles
2021 - à ce jour : RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER chez Société Herdegen
Réorganisation des services et définition des missions et des objectifs en lien direct avec le PDG de la société
Gestion administrative, comptable et financière de l’entreprise (200 personnes dans le Cher et en Ile de France)
Relations avec les partenaires sociaux, financiers, et les collectivités locales
Mise en place des tableaux de bords et des procédures internes pour une optimisation des budgets et des coûts
Réorganisation des services et définition des missions et des objectifs en lien direct avec le PDG de la société
Gestion administrative, comptable et financière de l’entreprise (200 personnes dans le Cher et en Ile de France)
Relations avec les partenaires sociaux, financiers, et les collectivités locales
Mise en place des tableaux de bords et des procédures internes pour une optimisation des budgets et des coûts
2018 - 2021 : RESPONSABLE DU PERSONNEL chez Porcelanosa Groupe
Gestion de 120 personnes en multisites (Ile de France, Hauts de France et Normandie)
Missions de recrutement, de formation et de gestion des carrières ; Administration de la paie et de la gestion du personnel
Administration des moyens généraux multi sites siège - social et 8 agences
Mise en place et pilotage des budgets
Gestion de 120 personnes en multisites (Ile de France, Hauts de France et Normandie)
Missions de recrutement, de formation et de gestion des carrières ; Administration de la paie et de la gestion du personnel
Administration des moyens généraux multi sites siège - social et 8 agences
Mise en place et pilotage des budgets
2015 - 2018 : RESPONSABLE DES ACHATS chez Porcelanosa Groupe
Réorganisation du service achats (équipe de 4 personnes) pour un volume d'achats de 20 M€
Relations avec les services généraux, suivi et gestion des dossiers SAV et des contentieux en lien avec les cabinets juridiques
Réorganisation du service achats (équipe de 4 personnes) pour un volume d'achats de 20 M€
Relations avec les services généraux, suivi et gestion des dossiers SAV et des contentieux en lien avec les cabinets juridiques
2005 - 2015 : COORDINATEUR COMMERCIAL NATIONAL chez Porcelanosa Groupe
Création du service ; Suivi commercial et gestion administrative du service grands comptes
Elaboration des tableaux de bords relatifs aux chiffres d'affaires
Mise en place de SAP et formation du personnel sur différents sites en France
Création du service ; Suivi commercial et gestion administrative du service grands comptes
Elaboration des tableaux de bords relatifs aux chiffres d'affaires
Mise en place de SAP et formation du personnel sur différents sites en France
2002 - 2005 : RESPONSABLE FINANCIER & INFORMATIQUE chez Ets Lebrun
Gestion administrative, comptable et financière
Négociation de contrats avec les partenaires financiers et les collectivités locales et réorganisation de la politique commerciale
Mise en place de logiciels internes et formation du personnel
Gestion administrative, comptable et financière
Négociation de contrats avec les partenaires financiers et les collectivités locales et réorganisation de la politique commerciale
Mise en place de logiciels internes et formation du personnel
Langues
Français
Permis
B
Centres d'intérêts
BRICOLAGE & JARDINAGE
CINÉMA
INFORMATIQUE
Atouts et compétences
PILOTAGE DES RESSOURCES HUMAINES
ADMINISTRATION DU PÔLE COMPTABLE
GESTION DES MOYENS GENERAUX
GESTION DE PROJETS INFORMATIQUES
OPTIMISATION STRATEGIQUEF
ADMINISTRATION DU PÔLE COMPTABLE
GESTION DES MOYENS GENERAUX
GESTION DE PROJETS INFORMATIQUES
OPTIMISATION STRATEGIQUEF
