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Sébastien C.
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Directeur grand compte / directeur contrôle de gestion
21 ans d'expérienceContact
Réf. CB2307130828
Né en 1980
77200 Torcy
1980-01-01 https://www.cvbtp.com/cv-candidat/2307130828/directeur-grand-compte-directeur-controle-de-gestion Male Torcy Ile de France France 77200 Torcy
Né en 1980
77200 Torcy
1980-01-01 https://www.cvbtp.com/cv-candidat/2307130828/directeur-grand-compte-directeur-controle-de-gestion Male Torcy Ile de France France 77200 Torcy
Logiciels
Pack Office
AutoCAD
Revit
Sage
MS Project
AutoCAD
Revit
Sage
MS Project
Langues
Français
Permis
B
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans l'Administration et juridique.
Formations
2018 : Bac +5
Master II Management et gestion d’organisation - RNCP N1
Formation axé sur le management de la performance, stratégie et chaîne de valeur et vision 360° de l’entreprise
Master II Management et gestion d’organisation - RNCP N1
Formation axé sur le management de la performance, stratégie et chaîne de valeur et vision 360° de l’entreprise
2001 : Bac +2
BTS Assistant technique d’ingénieur
Formation multi technique offrant un vision global des projets
BTS Assistant technique d’ingénieur
Formation multi technique offrant un vision global des projets
1998 : Bac +2
Baccalauréat Science Technique Industriel en électrotechnique
Baccalauréat Science Technique Industriel en électrotechnique
1996 : Bac +2
B.E.P./CAP en électrotechnique
B.E.P./CAP en électrotechnique
Expériences professionnelles
2022 : Directeur contrôle de gestion groupe chez Finsecur
• Création et suivi des P&L
• Mise en place et améliorer des procédures en place marketing, contrat, projet,…
• Elaboration de support commerciaux et techniques
• Mise en place de l’organisation des grands projets
• Création et suivi des P&L
• Mise en place et améliorer des procédures en place marketing, contrat, projet,…
• Elaboration de support commerciaux et techniques
• Mise en place de l’organisation des grands projets
2018 - 2022 : Directeur grand compte chez Def
• Supervision de 3 agences grands comptes avec des projets d’environ 30M€ avec un effectif de 70 personnes
• Accompagnement sur les dossiers stratégiques (Grand Paris 240M€, Eurotunnel 120M€, …)
• Suivi des audits qualités, Financiers avec mise en place et suivi de plan d’actions
• Prospection et développement de partenariat avec les sous-traitants et fournisseurs
• Gestion des litiges clients et fournisseurs
• Supervision de 3 agences grands comptes avec des projets d’environ 30M€ avec un effectif de 70 personnes
• Accompagnement sur les dossiers stratégiques (Grand Paris 240M€, Eurotunnel 120M€, …)
• Suivi des audits qualités, Financiers avec mise en place et suivi de plan d’actions
• Prospection et développement de partenariat avec les sous-traitants et fournisseurs
• Gestion des litiges clients et fournisseurs
2012 - 2018 : Responsable travaux chez Chubb France (groupe Utc)
• Gestions d’un portefeuille d’affaires de 10M€ avec le management d’un effectif de 25 personnes
• Reporter, analyser et communiquer sur l’activité avec la direction et aux équipes
• Support aux équipes technique et commerciale
• Accompagner et développer les équipes
• Gestions d’un portefeuille d’affaires de 10M€ avec le management d’un effectif de 25 personnes
• Reporter, analyser et communiquer sur l’activité avec la direction et aux équipes
• Support aux équipes technique et commerciale
• Accompagner et développer les équipes
2009 - 2012 : Directeur zone Afrique de l’ouest chez Intelec Protection
• Gestion des pôle travaux neuf et maintenance en BtoB et BtoC premium pour un CA de 2,3M€
• Management des équipes pluriculturelles jusqu’à 100 personnes ; 3 cadres dirigeants, service technique, service commercial dont des ingénieurs
• Réorganisation des équipes pour réduire les coûts et délais
• Formation des équipes au produits, techniques et QHSE
• Communiquer et contrôler l’application des objectifs QHSE
• Gestion des pôle travaux neuf et maintenance en BtoB et BtoC premium pour un CA de 2,3M€
• Management des équipes pluriculturelles jusqu’à 100 personnes ; 3 cadres dirigeants, service technique, service commercial dont des ingénieurs
• Réorganisation des équipes pour réduire les coûts et délais
• Formation des équipes au produits, techniques et QHSE
• Communiquer et contrôler l’application des objectifs QHSE
2003 - 2009 : Support technique international chez Chubb Sécurité
• Gestion de projet complexe (Barrage, centrale électrique, IGH, centre commerciaux)
• Aide à la R&D (6 mois au Royaume-Uni) avec rapport et proposition d’amélioration
• Réalisation d’expertise amiable et judiciaire
• Formation du personnel aux produits
• Gestion de projet complexe (Barrage, centrale électrique, IGH, centre commerciaux)
• Aide à la R&D (6 mois au Royaume-Uni) avec rapport et proposition d’amélioration
• Réalisation d’expertise amiable et judiciaire
• Formation du personnel aux produits
2001 - 2003 : Projeteur Courant fort - Intérim
• Réalisation d’étude électrique
• Dimensionnement TGBT, Plan d’implantation
• Rédaction de CCTP
• Réalisation d’étude électrique
• Dimensionnement TGBT, Plan d’implantation
• Rédaction de CCTP
Logiciels
Pack Office
AutoCAD
Revit
Sage
MS Project
AutoCAD
Revit
Sage
MS Project
Langues
Français
Permis
B
Atouts et compétences
• Management
• Gestion projet
• Gestion financière
• Gestion RH
• Gestion commercial
Norme s :
C14 100
C15 100
NF S61 970
APSAD : R7 et R13
Marchés privés
Marchés publics
• Capacité à fédérer
• Esprit d’équipe
• Gestion du Stress
• Communication
• Capacité de décision
• Gestion projet
• Gestion financière
• Gestion RH
• Gestion commercial
Norme s :
C14 100
C15 100
NF S61 970
APSAD : R7 et R13
Marchés privés
Marchés publics
• Capacité à fédérer
• Esprit d’équipe
• Gestion du Stress
• Communication
• Capacité de décision
