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Nawal B.
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Assistante rh
3 ans d'expérience dont 2 ans à l'étrangerContact
Réf. CB2209070915
Né en Août 1987
60160 Montataire
1987-08-01 https://www.cvbtp.com/cv-candidat/2209070915/assistante-rh Male Montataire Hauts-de-France France 60160 Montataire
Né en Août 1987
60160 Montataire
1987-08-01 https://www.cvbtp.com/cv-candidat/2209070915/assistante-rh Male Montataire Hauts-de-France France 60160 Montataire
Langues
Français
Permis
B
Centres d'intérêts
sport, beauté, jardinage, création, dessins peinture, bénévolat.
Cuisine
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Hauts-de-France, dans l'Administration et juridique.
Formations
2022 : Bac +2, Villers Saint Paul
Assistante Ressources Humaines du titre professionnel BAC+2
Assistante Ressources Humaines du titre professionnel BAC+2
2021 : CAP
CAP Esthétique Cosmétique Parfumerie
CAP Esthétique Cosmétique Parfumerie
2021 : Diplôme
Prothésiste ongulaire et beauté de regard
Prothésiste ongulaire et beauté de regard
2020 : Diplôme
BAFA
BAFA
2015 : Diplôme
Diplôme Aide Comptable
Diplôme Aide Comptable
2007 : Bac
BAC Lettres et Sciences Humaines
BAC Lettres et Sciences Humaines
Expériences professionnelles
2022 : Stage professionnel Assistante Ressources Humaines chez Agence Babychou Services, Compiègne
2021 : Conseillère de vente à domicile
11/2020 - 2020 : Stage ATSEM chez Mairie De Montataire
2019 - 2021 : Agent d’animation et d’accompagnement pause méridienne chez Mairie De Montataire, Montataire
2018 - 2019 : Concours Auxiliaire de puériculture, Beauvais
2018 - 2019 : Concours Aide-Soignante Clermont, Creil
2007 - 2009 : Sciences juridiques et administratives chez Université De Ferhat Abbas Sétif, Algerie
Langues
Français
Permis
B
Centres d'intérêts
sport, beauté, jardinage, création, dessins peinture, bénévolat.
Cuisine
Atouts et compétences
• Bonne maîtrise du Logiciel le XIMI et du pack office.
• Maîtrise des outils de paie
• Contribuer au processus du recrutement
• Gérer l’entrée et la sortie du personnel
• La gestion des absences et la mise en place des contrats et des avenants
• Organisation et réalisation d’entretiens d’embauche.
• Mise à jour de base de données
• Classement et archivage
• Préparer et animer un forum de l’emploi
• Gérer les appels téléphoniques
• Collecter les informations
• Réactivité et le sens de l’organisation
• Préparer les documents
• Travail en équipe et le sens de l’écoute
• Connaissances en comptabilité
• Accueillir et renseigner les salariés et les clients
• Capacité d’adaptation
• Maîtrise des outils de paie
• Contribuer au processus du recrutement
• Gérer l’entrée et la sortie du personnel
• La gestion des absences et la mise en place des contrats et des avenants
• Organisation et réalisation d’entretiens d’embauche.
• Mise à jour de base de données
• Classement et archivage
• Préparer et animer un forum de l’emploi
• Gérer les appels téléphoniques
• Collecter les informations
• Réactivité et le sens de l’organisation
• Préparer les documents
• Travail en équipe et le sens de l’écoute
• Connaissances en comptabilité
• Accueillir et renseigner les salariés et les clients
• Capacité d’adaptation
