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CV Responsable comptable / comptable unique
Nathalie B.

Responsable comptable / comptable unique

7 ans d'expérience
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Contact

Réf. CB2208231241
Née en 1978
74000 Annecy
1978-01-01 Female Annecy Auvergne-Rhône-Alpes France 74000 Annecy

Logiciels

Pack Office
Cegid
Sap

Langues

Français

Permis

B

Centres d'intérêts

Photographie, Cuisine, Romans policiers, Cinéma

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Auvergne-Rhône-Alpes, dans l'Administration et juridique.

Formations

2010 : Diplôme
Diplôme en Comptabilité et Gestion
2006 : Diplôme
Diplôme Préparatoire aux Études Comptables et Financières
2004 : Bac +2, Paris
Formation de Technicienne en comptabilité et Gestion informatisée
2000 : Bac +3, Toulouse
3 ème année de spécialisation photographique
1999 : Bac +2, Toulouse
BTS Photographie
1997 : Bac, Conflans-ste-honorine
Baccalauréat Scientifique

Expériences professionnelles

2011 - 2012 : Comptable unique (CDD) chez Sivalbp (fabricant De Bardages Et Lambris Employant 50 Salariés), Thônes
2010 - 2011 : Comptable (CDD) chez Collomb Muret Autos - Société De Transports Employant 100 Salariés, Cranves Sales
2009 - 2010 : Responsable Administrative et Comptable chez Chalets Tardy - Constructeur De Maisons Individuelles Employant 25 Salariés, Saint Cergues
2006 - 2009 : Responsable Comptable et Financière chez Groupe Immoconcepts -groupe De Promotion Immobilière Et De Gestion De Résidences De Tourisme Constitué De 15 Sociétés Et Employant Régulièrement 18 Salariés Et Environ 35 En Saison, Chavanod
2006 : Comptable chez Saint Gobain Vetrotex International, Chambéry
2004 - 2006 : Comptable chez Hytec Industrie, St Ouen L’aumône

Logiciels

Pack Office
Cegid
Sap

Langues

Français

Permis

B

Centres d'intérêts

Photographie, Cuisine, Romans policiers, Cinéma

Atouts et compétences

Comptabilité
 Gérer et superviser la bonne tenue de la comptabilité générale et analytique d’une société ou plusieurs sociétés, reporting mensuel, révision annuelle
 Mettre en place, suivre et analyser des tableaux de bords (Budget, suivi du CA, de la marge et des frais généraux, coûts de revient des constructions ou d’exploitation)
 Déclarations fiscales (DEB, TVA, TA, FC, Fongecif, CET)
 Gérer la trésorerie
Social
 Assurer la gestion sociale interne (contrats de travail, plannings, congés, validation des frais, procédures disciplinaires, préparation des paies, déclarations sociales)
Administratif
 Effectuer l’ensemble des démarches administratives nécessaires au bon fonctionnement d’une structure (assurances, abonnements..)
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