L'emploi des professionnels du BTP L'emploi des professionnels du BTP Tous corps d'état, cadres et non cadrescadres et non cadres
Contact
Réf. CB2203311225
Né en 1979
59116 Houplines
1979-01-01 https://www.cvbtp.com/cv-candidat/2203311225/responsable-d-agence Male Houplines Hauts-de-France France 59116 Houplines
Né en 1979
59116 Houplines
1979-01-01 https://www.cvbtp.com/cv-candidat/2203311225/responsable-d-agence Male Houplines Hauts-de-France France 59116 Houplines
Logiciels
Pack Office
Langues
Français
Permis
B, C, C1
Centres d'intérêts
Natation, basket ball, cinéma
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Hauts-de-France, dans l'Administration et juridique.
Formations
2018 : Formation
Formation APSAD R17 DESENFUMAGE , -
Formation APSAD R4 EXTINCTEUR , APSAD R4
Formation APSAD R17 DESENFUMAGE , -
Formation APSAD R4 EXTINCTEUR , APSAD R4
2007 : Formation
Formation Moniteur Sauveteur Secourisme du travail
Formation Moniteur Sauveteur Secourisme du travail
2005 : Formation
Formations FIMO, ADR Matières Dangereuses/Formation CACES
Formations FIMO, ADR Matières Dangereuses/Formation CACES
2003 : Bac +2
BTS Action Commerciale
BTS Action Commerciale
2000 : Bac Pro
BAC Pro Commerce
BAC Pro Commerce
1997 : BEP
BEP Vente Action Marchande
BEP Vente Action Marchande
Expériences professionnelles
2021 - à ce jour : Responsable de l’Agence (Hauts de France) 45 personnes, 3 M € chez Engie Home Services, Lesquin
Pilotage de l’agence, optimisation du parc matériel et gestion du magasin.
Gestion budgétaire, développement de la clientèle. (particulier, syndics de copropriété, bailleurs sociaux, promoteurs…)
Management des équipes administratifs, techniques et commerciales.
Gestion et négociation auprès des sous-traitants et fournisseurs.
Recrutement du personnel
Pilotage de l’agence, optimisation du parc matériel et gestion du magasin.
Gestion budgétaire, développement de la clientèle. (particulier, syndics de copropriété, bailleurs sociaux, promoteurs…)
Management des équipes administratifs, techniques et commerciales.
Gestion et négociation auprès des sous-traitants et fournisseurs.
Recrutement du personnel
2008 - 2019 : Directeur d'Agence (Hauts de France) 20 personnes 1,7 M € chez Sopro (groupe Krk), Loos
Chiffre d'affaires 2018 de 1 786 000 € + 56,67 % en 10 ans
Résultat net 2018 de 130 400 € +382,96 % en 10 ans
Gestion de l’agence (technique et financière)
• Mise en place des stratégies commerciales, techniques, administratives
• Développement et Gestion du portefeuille clients. (80% de la société)
• Responsable technique APSAD R4
• Gestion des commerciaux, techniques et administratifs, recrutements.
• Recherche et négociation des fournisseurs
• Suivi chantiers, suivi des dossiers d'Appel d'offre, des impayés
Chiffre d'affaires 2018 de 1 786 000 € + 56,67 % en 10 ans
Résultat net 2018 de 130 400 € +382,96 % en 10 ans
Gestion de l’agence (technique et financière)
• Mise en place des stratégies commerciales, techniques, administratives
• Développement et Gestion du portefeuille clients. (80% de la société)
• Responsable technique APSAD R4
• Gestion des commerciaux, techniques et administratifs, recrutements.
• Recherche et négociation des fournisseurs
• Suivi chantiers, suivi des dossiers d'Appel d'offre, des impayés
2004 - 2008 : Commercial puis responsable Commercial (France, Belgique, Pays Bas) chez Transports Tmd, Halluin
Prospecté de nouveau client, fidéliser la clientèle.
• Manager et animer les commerciaux
Prospecté de nouveau client, fidéliser la clientèle.
• Manager et animer les commerciaux
2000 - 2003 : Commercial secteur Nord (Vendeur week-end) chez Ets Gorrissen, Lille
Prospection clientèle et création d'un nouveau secteur
• Création des devis, suivi de ma clientèle
Prospection clientèle et création d'un nouveau secteur
• Création des devis, suivi de ma clientèle
1998 - 2000 : Vendeur Conseil chez Microplay, Tournai
Logiciels
Pack Office
Langues
Français
Permis
B, C, C1
Centres d'intérêts
Natation, basket ball, cinéma
Atouts et compétences
SUPERVISION :
- Surveillance et gestion des budgets.
- Management du personnel administratif, technique et commercial
ORGANISATION
- Animation d’équipes
- Gestion des Ressources Humaines
- Pilotage des différents services
- Respect des procédures
DEVELOPPEMENT COMMERCIAL :
- Prospection, suivi et développement commercial
- Suivi des dossiers d'appels d'offres
- Développement et gestion du portefeuille clients Grands Comptes
- Suivi des réclamations.
Sens du résultat, esprit d’analyse, organisé, rigoureux, polyvalence, sens commercial, bon communicant
- Surveillance et gestion des budgets.
- Management du personnel administratif, technique et commercial
ORGANISATION
- Animation d’équipes
- Gestion des Ressources Humaines
- Pilotage des différents services
- Respect des procédures
DEVELOPPEMENT COMMERCIAL :
- Prospection, suivi et développement commercial
- Suivi des dossiers d'appels d'offres
- Développement et gestion du portefeuille clients Grands Comptes
- Suivi des réclamations.
Sens du résultat, esprit d’analyse, organisé, rigoureux, polyvalence, sens commercial, bon communicant
