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CV Adjointe de direction
Mathilde P.

Adjointe de direction

5 ans d'expérience
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Contact

Réf. CB2109161329
Née en 1978
62000 Arras
1978-01-01 Female Arras Hauts-de-France France 62000 Arras

Logiciels

Pack Office
Ciel
Sage

Langues

Français

Centres d'intérêts

Littérature sport voyage

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Hauts-de-France, dans l'Administration et juridique.

Formations

2017 : Bac +3, Arras
Licence Droit, Economie , Gestion option Management/ RH
2015 : Formation, Paris
Formation à l'encadrement secondaire
2002 : Bac +3, Arras
Licence Anglais

Expériences professionnelles

02/2020 - à ce jour : Assistante de direction - pôle Dommages aux Biens chez Groupama Nord Est, Arras
04/2019 - 10/2019 : Responsable Service Population chez Mairie De Haisnes, Haisnes
Gestion des élections, du cimetiere et de l'état civil
03/2018 - 11/2018 : Assistante RH chez Association D'aide à Domicile Bassin Minier, Lens
Suivi des contrats/ Recrutement / Traitement des absences, congés et embauches/Suivi des dossiers maladies et prévoyance des salariés/
Application du droit social au quotidien
2015 - 2016 : Responsable d'Etablissement chez Ehpad, Harnes
Ressources humaines /Gestion du quotidien du personnel et de la structure/
Facturation résidents/ éléments variables de paie/ Gestion des commandes et des factures
2013 - 2015 : Adjointe de direction chez Ehpad, Méricourt/fouquières-les-lens
Participation active ( rédaction des documents réglementaires/contrôle de la mise en place des équipements conformément aux normes en vigueur/... ) afin d'obtenir les agrements lors de commissions de sécurité et de conformité)
2002 - 2013 : Agent de maitrise chez Cpam, Arras

Logiciels

Pack Office
Ciel
Sage

Langues

Français

Centres d'intérêts

Littérature sport voyage

Atouts et compétences

Organisationnelle
gestion des Ressources Humaines / élaboration de plannings/ gestion administrative /mise en place d'actions correctives et préventives / gestion des urgences
Managériale
animation et gestion d'une équipe / évaluation des risques professionnels / prise de décision / écoute active / source de proposition d'amélioration
Transversales
Facturation et gestion comptable/ Préparation des éléments variables de paie / Accueil physique et téléphonique / Gestion des commandes et des stocks
Techniques
Gestion documentaire / Veille réglementaire / Application des procédures / Suivi et respect de la politique qualité / Vérification des bonne pratiques professionnelles
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