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CV Responsable opérationnel logistique
Laurent C.

Responsable opérationnel logistique

26 ans d'expérience
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Contact

Réf. CB2004210850
02700 Barisis Aux Bois
Male Barisis Aux Bois Hauts-de-France France 02700 Barisis Aux Bois

Langues

Français

Permis

B, C, CACES1, CACES3, CACES5

Centres d'intérêts

Aime le bricolage, la moto et les promenades

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Hauts-de-France, dans le Transport et Manutention.

Formations

1994 : CACES
Caces : 1/3/5 (formation chariot pinces bobines ) + nacelle : 3B
1994 : Formation
Sauveteur Secouriste du travail
1993 : Formation
Formation EXCEL 2010 avec certification TOSA
Utilisation des outils bureautique : WORD / INTERNET et messagerie OUTLOOK
Former sur logiciel d’exploitation SAP
1992 : CAP
CAP /BEP Électrotechnique1ere F3 Électrotechnique
1992 : Diplôme
Diplôme : Management de proximité /cohésion et gestion des relations d’équipe/
gestion des activités de l’équipe)

Expériences professionnelles

2017 - à ce jour : Chef d’équipe/Adjoint Responsable Opérationnel chez Cepap La Couronne, Gauchy
2014 - 2017 : Préparateur principal logistique /Chef d’équipe chez Cepap La Couronne, Gauchy
2012 - 2014 : Service administratif coordination logistique chez Cepap La Couronne, Gauchy
1999 - 2012 : Magasinier cariste / production chez Cepap La Couronne, Gauchy
1994 - 1999 : Agent de production/magasinier cariste chez Wolber (pneumatique, Filiale Du Groupe Michelin), Soissons

Langues

Français

Permis

B, C, CACES1, CACES3, CACES5

Centres d'intérêts

Aime le bricolage, la moto et les promenades

Atouts et compétences

Gestion d’un entrepôt avec une équipe de 7 à 15 personnes en période haute.
Service : préparation de commandes, cariste, expédition et réception.
Travail en lien avec le service des achats, commerciaux, directeur des opérations et le service informatique.
Gestions des commandes clients et du planning transport.
Gestion des zones de stockage de l’entrepôt :( 12500 m² pour 16000 à 18000 Palettes Référencées)
Recrutement et formation du personnel.
Appréciation et validation des compétences du personnel.
Gestion du planning du personnel et des congés.
Gestion des demandes de travaux dans l’entrepôt.
Participe aux projets d’améliorations continues.
Obtenir ses coordonnées
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