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CV Gestionnaire paie
Bénédicte G.

Gestionnaire paie

36 ans d'expérience
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Contact

Réf. CB2003290853
84450 Saint Saturnin Les Avignon
Female Saint Saturnin Les Avignon PACA France 84450 Saint Saturnin Les Avignon

Langues

Français

Centres d'intérêts

Lecture, écriture, littérature, randonnée, voile, grand intérêt pour l’actualité

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région PACA, dans l'Administration et Juridique.

Formations

2017 : Formation, Vitrolles
Droit social, gestion
2014 : Formation, Aix En Provence
Gestionnaire Paie
2010 : Formation, Marseille
Comptable Niveau IV
1997 : Bac +2, Aix En Provence
DAEU - A
1982 : BEP
BEP - Assurances Banque et Bourse

Expériences professionnelles

2017 - 2018 : Chargée Administrative et Comptable chez Association Xantem - A Domicile
2015 - 2016 : Chargée Administrative et Comptable chez Pacanet, Avignon
Gestion de paye masse salariale : 180 : de l’entrée à la sortie du salarié avec calcul des charges
2011 - 2015 : Chargée Administrative et Comptable dans Diverses Associations
2010 : Comptable assistant chez Le Vulcain, Vitrolles
1991 - 2010 : Attachée de Direction - Direction Financière, Régionale chez Vinci Park
1988 - 1991 : Assistante de Direction - Direction Financière chez Cie Hobart, Marne La Vallée
1986 - 1988 : Secrétaire Commerciale - Services Juridique et Trident chez Club Méditerranée, Paris
1983 - 1986 : Commerciale Guichet chez Crédit Agricole, Breuillet

Langues

Français

Centres d'intérêts

Lecture, écriture, littérature, randonnée, voile, grand intérêt pour l’actualité

Atouts et compétences

COMPTABILITE /PAYE
• Réaliser les travaux comptables courants (achats, ventes, TVA, rapprochements bancaires, suivi de trésorerie),
• Traiter les travaux de fin d’exercice, la fiscalité et présenter des données de gestion,…
• Etablir, contrôler les bulletins de salaire en environnement multi-conventionnels,
• Etablir les déclarations sociales périodiques et annuelles, DSN.

ADMINISTRATIF
• Etablir les process relatifs à l’administration du personnel (suivi des obligations et procédures),
• Participer à l’élaboration de rapports annuels d’activité, financiers, de réponse aux appels d’offres,
• Organiser des comités de pilotage, conseils d’administration, assemblées générales, conseils de surveillance,
• Traiter des documents confidentiels, dans le cadre d’une fusion d’entreprise,
• Pratique de Quadra paye et compta, Cador, EBP, Oxygène, MBP Classic,
• Maîtrise de Word, Excel, Powerpoint, Outlook et de l’outil Internet.

RELATION PARTENAIRES CLIENTS
• Interface avec les cabinets comptables,
• Suivre les contrats et avenants,
• Droit social (droit du travail et relations collectives du travail),
• Sourcing du droit du travail et législation comptable et fiscale.

GESTION DU PERSONNEL
• DPAE, arrêts de maladie, AT, planning des congés, visites médicales,…
• IJSS, proratisation, reclassement, rupture conventionnelle, procédure de licenciement,...
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