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CV Directeur technique
Fabrice L.

Directeur technique

32 ans d'expérience
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Contact

Réf. CB1912270855
49400 Villebernier
Male Villebernier Pays de la Loire;;;;;;;;;;;;;;; France 49400 Villebernier

Permis

Permis A, Permis B, Permis C

Centres d'intérêts

Boxe Thaïlandaise, Photographie, Rugby

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Pays de la Loire, dans le Controle Technique et Securite.

Formations

2012 : Bac +2
Management des unités commerciales - Bac+2 ou équivalent - Commerce
2004 : Bac
Action commerciale - Bac ou équivalent - Commerce.
1987 : Bac
Ecole Nationale des sous-officiers d'active - Bac ou équivalent- Défense prévention sécurité
1985 : Bac
Bac Technologie Génie Electronique

Expériences professionnelles

04/2019 - 2019 : DIRECTEUR TECHNIQUE - FRANCE ET ANTILLES chez Green Acces
Gestion du service technique spécialisé en énergies renouvelables
12/2017 - 2019 : GERANT D’ENTREPRISE chez Artex Energies
03/2013 - 2016 : DIRECTEUR DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL B TO B chez Groupe Tececo
Direction de développement commercial : Prospection et recherche de nouveaux marchés, animations des unités commerciales, développement et suivi des affaires, règlement des litiges commerciaux
06/2012 - 1999 : DIRECTEUR TECHNIQUE chez Groupe Tececo
Direction technique : Organisation du service, négociations, achats, planification des équipes, gestion des stocks, contrôle et réception de chantiers, règlement des litiges techniques, gestion du parc automobile
01/2006 - 2012 : DIRECTEUR D’AGENCE chez Groupe Vps France
01/1998 - 2006 : GERANT DE SOCIETE chez Agence Europeenne De Protection
01/1990 - 1997 : DIRECTEUR D’AGENCE chez Groupe Agps
1985 - 1990 : SOUS-OFFICIER DE L’ARMEE DE TERRE FRANCAISE - INFANTERIE DE MARINE

Permis

Permis A, Permis B, Permis C

Centres d'intérêts

Boxe Thaïlandaise, Photographie, Rugby

Atouts et compétences

• Achats, gestion des stocks et dépôt technique
• Contrôle et réception de chantiers, gestion des litiges
• Gestion de projet
• Organisation et gestion des services
• Analyse des problèmes techniques, déterminer des mesures correctives
• Analyse des données d'activités de la structure, du service et identifier les axes d'évolution
• Analyse des problèmes techniques, conseiller une clientèle ou un public
• Apporter une assistance technique,
• Conseiller une clientèle ou un public
• Définir le plan d'action commerciale et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• Animation des unités commerciales et techniques
• Développement et suivi des affaires
• Prospection et recherche de marché
• Définir les modalités d'une vente avec un client, élaborer des propositions commerciales
• Représenter une structure auprès d'instances de décisions
• Représenter une structure lors d'évènements (salons professionnels...)
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