L'emploi des professionnels du BTP L'emploi des professionnels du BTP Tous corps d'état, cadres et non cadrescadres et non cadres
Contact
Réf. CB1908231253
Né le 07/09/1986
13160 Chateaurenard
1986-09-07 https://www.cvbtp.com/cv-candidat/1908231253/gestionnaire-de-paie Male Chateaurenard PACA;;;;;;;;;;;;;;; France 13160 Chateaurenard
Né le 07/09/1986
13160 Chateaurenard
1986-09-07 https://www.cvbtp.com/cv-candidat/1908231253/gestionnaire-de-paie Male Chateaurenard PACA;;;;;;;;;;;;;;; France 13160 Chateaurenard
Permis
Permis B
Centres d'intérêts
Randonnée,
Cyclisme,
Culture provençale
Ecologie, Nature
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région PACA, dans l'Administration et Juridique.
Formations
2019 :
Gestionnaire de paie
Titre Professionnel homologué niveau III
Gestionnaire de paie
Titre Professionnel homologué niveau III
2005 : Bac
Baccalauréat STT Administration
Baccalauréat STT Administration
Expériences professionnelles
07/2019 - 2019 : Gestionnaire de paie, service social chez Holding Bernard Blachère, Châteaurenard
02/2019 - 2019 : Stagiaire en service social chez Expa 13 Cabinet D’expertise Comptable, Châteaurenard
10/2008 - 2017 : Enseignante sécurité routière
11/2006 - 2007 : Aide auxiliaire de puéricultrice chez Crèche Béaba, Noves
08/2006 - 2006 : Agent d’entretien chez Onet Service, Châteaurenard
06/2006 - 2006 : Manutentionnaire chez Sarl Riquier, Châteaurenard
Permis
Permis B
Centres d'intérêts
Randonnée,
Cyclisme,
Culture provençale
Ecologie, Nature
Atouts et compétences
COMPETENCES INFORMATIQUES :
- Logiciels de paie : Silae (DSN, bulletins), Isapaye (recherches et extractions de documents), EBP (vu en formation)
- Maîtrise du Pack office : word, excel
COMPETENCES ADMINISTRATIVES :
- Maîtrise des modalités d’accueil physique et téléphonique
- Traitement de texte, note administrative
- Gestion du courrier
- Veille documentaire et sociale
COMPETENCES GESTIONNAIRE DE PAIE :
Tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise :
• Déclaration de la formation professionnelle et taxe d’apprentissage,
• Déclaration mensuelle ou trimestrielle auprès de la médecine du travail,
• Déclaration Congés Payés a
• Déclaration Maladie, Maternité et accident de travail,
• Déclaration Attestation de salaire maladie
• Préparation de documents relatifs au service social pour contrôle Urssaf
• DPAE
ASSURER LA PRODUCTION DE LA PAIE ET ELABORER LES DONNEES DE SYNTHESE :
• Saisie des variables
• Etablissement des bulletins de salaire, simulations de bulletin
• DSN
Sens des responsabilités
Rigueur
Autonomie
Efficacité
Ponctualité
Organisation
Travail d’équipe
- Logiciels de paie : Silae (DSN, bulletins), Isapaye (recherches et extractions de documents), EBP (vu en formation)
- Maîtrise du Pack office : word, excel
COMPETENCES ADMINISTRATIVES :
- Maîtrise des modalités d’accueil physique et téléphonique
- Traitement de texte, note administrative
- Gestion du courrier
- Veille documentaire et sociale
COMPETENCES GESTIONNAIRE DE PAIE :
Tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise :
• Déclaration de la formation professionnelle et taxe d’apprentissage,
• Déclaration mensuelle ou trimestrielle auprès de la médecine du travail,
• Déclaration Congés Payés a
• Déclaration Maladie, Maternité et accident de travail,
• Déclaration Attestation de salaire maladie
• Préparation de documents relatifs au service social pour contrôle Urssaf
• DPAE
ASSURER LA PRODUCTION DE LA PAIE ET ELABORER LES DONNEES DE SYNTHESE :
• Saisie des variables
• Etablissement des bulletins de salaire, simulations de bulletin
• DSN
Sens des responsabilités
Rigueur
Autonomie
Efficacité
Ponctualité
Organisation
Travail d’équipe
