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Réf. CB1908151500
https://www.cvbtp.com/cv-candidat/1908151500/chargee-de-recrutement Female - Toute la France;;;;;;;;;;;;;;; France 99000 -
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Permis
Permis B
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans l'Administration et Juridique.
Formations
2015 : Bac +2
BTS Négociation Relations
Clients
BTS Négociation Relations
Clients
2013 : Bac
Bac Professionnel Commerce
Bac Professionnel Commerce
2012 : BEP
BEP Métiers de la Relations
Clients et de l’Usager
BEP Métiers de la Relations
Clients et de l’Usager
Expériences professionnelles
08/2018 - 2019 : Chargée de recrutement Senior chez Iziwork.com
Spécialisée dans les métiers de la relation clients (intérim, CDD et
CDI) Sourcing sur les job-boards et réseaux sociaux, stratégie de
sourcing, pré-qualification téléphonique, coaching des
candidats, suivi candidats, rendez-vous clients, on-boarding en
interne, ouvertures de comptes…
Spécialisée dans les métiers de la relation clients (intérim, CDD et
CDI) Sourcing sur les job-boards et réseaux sociaux, stratégie de
sourcing, pré-qualification téléphonique, coaching des
candidats, suivi candidats, rendez-vous clients, on-boarding en
interne, ouvertures de comptes…
03/2018 - 2018 : Chargée de recrutement chez Leader Interim
Spécialisée dans les métiers de la logistique. Accueil physique et
téléphonique, inscriptions intérimaires, répondre aux commandes
des clients par téléphone ou par plateforme (Pixid, Temporaris…),
suivi candidats, gestion de stock des EPI, gestion administrative
(contrats, DUE, VM…)
Spécialisée dans les métiers de la logistique. Accueil physique et
téléphonique, inscriptions intérimaires, répondre aux commandes
des clients par téléphone ou par plateforme (Pixid, Temporaris…),
suivi candidats, gestion de stock des EPI, gestion administrative
(contrats, DUE, VM…)
07/2017 - 2017 : Consultante recrutement junior chez Allegis Group
Spécialisée dans les métiers du développement informatique
(JAVA). Chasse sur Linkedin, sourcing sur les job-boards, préqualification
téléphonique approfondie, entretiens physiques,
coaching des candidats, organisation session de recrutement,
générer des leads clients…
Spécialisée dans les métiers du développement informatique
(JAVA). Chasse sur Linkedin, sourcing sur les job-boards, préqualification
téléphonique approfondie, entretiens physiques,
coaching des candidats, organisation session de recrutement,
générer des leads clients…
09/2016 - 2017 : Assistante d’agence et recrutement chez Proman
Spécialisée dans les métiers du batiment (gros-oeuvre) Accueil
physique et téléphonique, inscriptions intérimaires, répondre aux
commandes des clients par téléphone ou par plateforme (Pixid,
Temporaris…), suivi candidats, gestion de stock des EPI, gestion
administrative (contrats, DUE, VM…) et financière (acomptes,
facturation, payes…)
Spécialisée dans les métiers du batiment (gros-oeuvre) Accueil
physique et téléphonique, inscriptions intérimaires, répondre aux
commandes des clients par téléphone ou par plateforme (Pixid,
Temporaris…), suivi candidats, gestion de stock des EPI, gestion
administrative (contrats, DUE, VM…) et financière (acomptes,
facturation, payes…)
07/2016 - 2016 : Attachée Commerciale chez Kaufman & Broad
Accueil clients en bulle de vente, présentation sur plan et
maquettes, réservation clients, procédures financières…
Accueil clients en bulle de vente, présentation sur plan et
maquettes, réservation clients, procédures financières…
2015 - 2016 : Conseillère de Ventes (prêt-àporter, bijouterie, téléphonie…)
09/2013 - 2015 : Assistante Commerciale chez Gip2
Permis
Permis B
Atouts et compétences
Accueil physique et
téléphonique, inscriptions intérimaires, répondre aux commandes
des clients par téléphone ou par plateforme (Pixid, Temporaris…),
suivi candidats, gestion de stock des EPI, gestion administrative
(contrats, DUE, VM…)
Sourcing sur les job-boards et réseaux sociaux, stratégie de
sourcing, pré-qualification téléphonique, coaching des
candidats, suivi candidats, rendez-vous clients, on-boarding en
interne, ouvertures de comptes…
téléphonique, inscriptions intérimaires, répondre aux commandes
des clients par téléphone ou par plateforme (Pixid, Temporaris…),
suivi candidats, gestion de stock des EPI, gestion administrative
(contrats, DUE, VM…)
Sourcing sur les job-boards et réseaux sociaux, stratégie de
sourcing, pré-qualification téléphonique, coaching des
candidats, suivi candidats, rendez-vous clients, on-boarding en
interne, ouvertures de comptes…
