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CV Amo - chef de service - desamiantage
Stéphane M.

Amo - chef de service - desamiantage

26 ans d'expérience
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Contact

Réf. CB1905231251
Né le 06/08/1972
95230 Soisy Sous Montmorency
1972-08-06 Male Soisy Sous Montmorency Ile de France;;;;;;;;;;;;;;; France 95230 Soisy Sous Montmorency

Logiciels

Office
AutoCAD

Centres d'intérêts

VOILE, BOXE, METIERS D’ART

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.

Formations

2014 :
Sous section 3 Encadrement
Attestation délivrée par FORMAMIANTE
N° AT3-2014/47-10
2012 :
Certification AFNOR
Amiante:ODI/AM/11076699
Plomb : ODI/PB/11076699
Termite: ODI/TER/11076699
2011 :
Sous section 4 Encadrement
Attestation délivré par OPPBTP
2007 :
Certification FCBA
Termite : 6183/2007 - 386
Amiante : 6523/2007 - 386
Plomb : 6523/2007 - 386
DPE : 6523/2007 - 386
2006 :
Formation expert Termites
2005 :
Formation Management
2004 :
Diverses formation Amiante, plomb, termites, métrage.
1992 : Bac
Bac F12

Expériences professionnelles

2015 - à ce jour : DIRIGEANT - BUREAU D’ETUDE chez Sg2m
Assistance à maîtrise d’ouvrage et Maîtrise d’oeuvre Amiante, Plomb et Termites
- Développement de l’entreprise
- Mise en place documents, de formation et stratégie
- Expert judiciaire
2013 - 2015 : RESPONSABLE SERVICE TECHNIQUE - BUREAU D’ETUDE chez Tacit
- Assistance à maîtrise d’ouvrage et Maîtrise d’oeuvre Amiante, Plomb et Termites
- Référent technique et réglementaire
- Constitution des DCE - suivit de chantier - Expertises - Gestion des déchets
- Chargé du développement, suivi commercial des clients, remise des offres
- Chef de projet
- Mis en place des outils de gestion, développement, de travail et contrôle
- Maître d’ouvrage délégué
- Conseil aux entreprises
2006 - 2013 : CHEF DE SERVICE DIAGNOSTIQUES chez L3a
- Management de 9 techniciens, 1 expert judiciaire, 3 administratifs et 1 commercial
- Suivit et amélioration des outils de gestions
- Mis à jour des outils de travail et rapports
- Référent réglementaire et support technique
- Chargé du développement (augmentation de productivité de 50% et augmentation CA de 35%).
- Réponse au Appels d’offres et création de nouveaux marchés
- Suivi des compétences de l’ensemble du personnel du service
- Contrôle qualité des rapports d’expertises
- Conseil aux entreprises
2000 - 2006 : CHEF DE SERVICE chez Bureau De Contrôle Technique Immobilier
- Management de 15 techniciens
- Recrutement et formation
- Référent réglementaire et technique
- Chargé du développement
1992 - 2000 : MAITRE ORFEVRE chez Plasait/puiforcat/etains Du Marais
- Management d’atelier tous métiers confondus
- Création, reproduction de pièces anciennes pour les musées nationaux
- Maître Orfèvre, Ciseleur, Planeur, Repousseur.

Logiciels

Office
AutoCAD

Centres d'intérêts

VOILE, BOXE, METIERS D’ART

Atouts et compétences

Management
Direction directe et transverse
Définition des organisations et procédures
Responsabilité, Humilité, Ecoute
Connaissances Métier
Maîtrise diagnostics, maîtrise d’oeuvre,
réglementation CDT - CSP - CDE
Mise en place des DCE
Commercial
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