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CV Directeur d'agence
Laurent P.

Directeur d'agence

24 ans d'expérience
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Contact

Réf. CB1811280643
78790 Septeuil
Male Septeuil Ile de France;;;;;;;;;;;;;;; France 78790 Septeuil

Centres d'intérêts

Collectionneur tintin, peinture, Musique Harmonica

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans l'Administration et Juridique.

Formations

2001 : Formation
 Formations techniques de vente / tournées accompagnées (organisme OGMA)
 Formations management commercial / conduite et animation de réunions (organisme OGMA)
 Formation scientific methods GRID de la supervision
1991 : Bac +2
BTS façades légères du bâtiment

Expériences professionnelles

2016 - à ce jour : Directeur d'agence chez Prajault Sarl
 Expertises et conseils en fermetures du bâtiment
 Etudes et chiffrages de dossiers
 Prises de mesures
 Suivi de chantiers
2012 - 2016 : Responsable Ile de France chez Groupe Prestapose (logiplast)
 Gestion du porte feuille client
 Suivies et réponses aux appels d’offres
 Elaboration et mise en oeuvre du planning
 Suivi du budget et réalisation des ouvrages
 Négociation et achats auprès des fournisseurs
2009 - 2012 : Directeur adjoint chez Groupe Plm (paris Fenetres)
2008 - 2009 : Directeur d'agence chez Groupe Rexel (rodrigue)
2007 - 2008 : Directeur d'agence chez Groupe Wolseley
2001 - 2007 : Directeur d’agence chez Groupe Arcelor
1999 - 2001 : Chef régional des ventes Ile-de-France / Eure et Loire chez Groupe Berner
1997 - 1998 : Formateur terrain chez Groupe Berner
1996 - 1997 : Commercial terrain chez Groupe Berner
1993 - 1996 : Chargé d’affaires chez Société M.a.v.s. (vérandas, Menuiseries Pvc Aluminium)

Centres d'intérêts

Collectionneur tintin, peinture, Musique Harmonica

Atouts et compétences

- MANAGEMENT -
 Fédérateur et bâtisseur
 Encadrement et animation du personnel
 Accroissement du CA en préservant les marges
 Coordination de l’action commerciale en appliquant la politique d’entreprise
 Contrôle du compte d’exploitation
 Elaboration du budget
 Conduite de réunions et entretiens
 Recrutements

- MARKETING -
 Animation de salon (Bâtimat)
 Organisation de journées portes ouvertes
 Conception de challenges promotionnels
 Visites de sites professionnels réservées à la clientèle
 Participation au référencement de gammes produits

- COMMERCIAL -
 Prospection auprès de clients nationaux et régionaux du bâtiment
 Développement de grands comptes nationaux et régionaux
 Augmentation des lignes de produits chez les clients
 Connaissance de la concurrence pour parfaite maîtrise
 Gestion commerciale : logistique, budgétisation, négociation commerciale

- FORMATION -
 Formation de nouveaux commerciaux, évaluations de leurs compétences et connaissances des produits, techniques de vente et organisation sur le terrain
 Mise en place de plans de tournées
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