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CV Gestion des organisations
Abdoulaye N.

Gestion des organisations

7 ans d'expérience
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Contact

Réf. CB1709061255
Male - Toute la France France 99000 -

Langues

Français Bien / Anglais : Moyen ''TOFEL en 2005''

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur la France et étranger, dans l'Administration et juridique.

Formations

Novembre 2015 > Formation des formateurs en entreprenariat ANPEJ & OIM (Organisation Internationale pour les Migrations)
Mai 2015 > Gestion de la rémunération du personnel (Institut Polytechnique de Dakar)
Mars 2014 > Formation sûreté/sécurité portuaire (Haute Autorité Aéroport LSS)
Octobre 2013 > Formation conseiller en emploi (ANPEJ)
2012 - 2014 > Master en gestion des Ressources Humaines (École Supérieur Polytechnique)
2009 - 2012 > Licence professionnelle en Gestion des organisations (E.S.P)
2003 - 2005 > Anglais faculté des lettres (Université Cheikh Anta Diop)
2003 > Baccalauréat série L2 option économie

Expériences professionnelles

2016 à nos jours
Afrique Pesage S.A
Manager de station de pesage
o Un reporting régulier sur l'activité de la station de pesage
o Veiller au respect de la bonne application des règles et procédure édictées
o Veiller à l'application des dispositions pour la sécurité des personnes et des biens sur site
o Superviser et contrôler les activités financières, recettes, versement banque, gestion de caisse
o Représenter l'administration générale auprès collaborateurs et des autorités (Mairies, préfectures etc.…)
o Responsable de la transmission dans les délais des documents et informations à l'administration Générale
o Encadrer le personnel et assurer la bonne gestion des règles de procédures garantissant la conformité des pratiques
2015-2016
Agence Nationale pour la Promotion de l'Emploi des Jeunes (ANPEJ)
Conseiller en Insertion Professionnelle
o Accueillir - Informer - Réduction des écarts
o Réalisation de bilan et de la progression professionnelle
o Rapport hebdomadaire, mensuel et conseil d'orientation
o Accompagnement et suivi personnalisés de chaque demandeur d'emploi
o Etablissement d'un diagnostic individuel et gestion du plan de la formation
o Conseiller et accompagnement dans l'élaboration des plans de développement professionnels
2012-2015
SERVAIR Sénégal (Filiale AIR FRANCE KLM).
Régulateur logistique: Gestion de la chaine logistique et suivi de la clientèle
o Etablissement des bons de commandes pré-facturations et bons de livraison
o Exploitation et transmission des informations et archivage des documents
o Gestion des achats/approvisionnements et de la relation avec les compagnies
o Responsable de la programmation et suivi des opérations des services d'avitaillement
o Manager de la comptabilité client transaction inter-compagnie et des termes de paiement
2011-2012
Tamweel Africa Holding (Groupe Banque Islamique de Développement)
Assistant Ressources Humaines:
o Gestionnaire de la procédure de recrutement d'intégration et de la gestion des carrières en collaboration
o Gestionnaire du processus de recrutement dans son ensemble en collaboration avec les managers
o Terminer le recrutement, organiser l'accueil du nouveau salarié dans l'entreprise
o Rédaction des notes, rapports et compte-rendu des réunions et établissement de tableau de bord et bilan social
2009-2010
Global business Service GBS (Société Intérimaire située à Yoff)
Agent administratif bilingue pour le compte de ERICSSON Sénégal
o Gestion des courriers
o Gestion du parc automobile
o Gestion de visites des sites du Sénégal

Langues

Français Bien / Anglais : Moyen ''TOFEL en 2005''

Atouts et compétences

O Gestion de la rémunération du personnel
o La stratégie et des dynamiques organisationnelles fonctionnement
o Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles avec un excellent sens relationnel
o Des principes généraux du droit social appliqué à la Gestion des Ressources Humaines, du droit du travail.
o Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (élaboration des procédures, le plan d'action et de formation)
o Une bonne maitrise ERP (solutions de gestion intégrées) et des SIRH (systèmes d'information en ressources humaines).
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