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CV Comptable fournisseurs
Safae N.

Comptable fournisseurs

13 ans d'expérience
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Contact

Réf. CB1706201008
75020 Paris
Female Paris Ile de France France 75020 Paris

Permis

B

Centres d'intérêts

 Cuisine du Monde  Organisatrice d'événements pour Étudiant

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, en Ile de France, dans l'Administration et juridique.

Formations

2017 - Gestionnaire de paie IFOCOP Paris XIII Niveau III
(Rncp code 315 T du JO 30 janvier 2014)
2004 - BTS Comptabilité et Gestion
2001 - Baccalauréat Professionnel option Comptabilité et Gestion
1999 - BEP Comptabilité Gestion

Expériences professionnelles

2016-2017
GESTIONNAIRE PAIE ET SIRH - AFTRAL
2011-2016
ADJOINTE RESPONSABLE FOURNISSEURS - EFFIA SA
2010-2011
COMPTABLE FOURNISSEURS - SNCF
2010
COMPTABLE FOURNISSEURS - GCE TECHNOLOGIE
2008-2010
COMPTABLE FOURNISSEURS - SNCF
2004-2007
COMPTABLE - MISSIONS D'INTERIMS
2003-2004
ASSISTANT COMPTABLE- CABINET AGIFEX

Permis

B

Centres d'intérêts

 Cuisine du Monde  Organisatrice d'événements pour Étudiant

Atouts et compétences

Comptabilité
• Enregistrement des opérations courantes
• Opérations de trésorerie
• États de rapprochement bancaire
• Lettrage, Contrôle des comptes et correction des anomalies
• Déclaration de TVA

Gestion de la Paie
• Collecter les éléments variables de paie
• Saisir et contrôler les éléments de paie (congés payés, absences, heures)
• Éditer et contrôler les bulletins de salaire
• Élaborer les contrats de travail
• Suivre les relations avec les caisses de retraite et de mutuelle
• Préparer les déclarations sociales et fiscales (URSSAF, Pôle Emploi, …)
• Etre en veille permanente vis-à-vis de la législation
• Calculer sur Excel les salaires bruts de temps partiels spécifiques

SIRH
• Assurer le paramétrage ou le développement spécifique
• Réaliser les tests unitaires
• Etre force de proposition sur l'amélioration des méthodes et l'évolution des programmes
• Participer à l'élaboration de la documentation nécessaire

Gestion RH
• Rédaction des lettres d'embauches, contrats de travails, avenants
• Transférer les informations individuelles à la mutuelle et prévoyance
• Élaborer des fiches de postes
• Études RH (absentéisme, bilan annuel)
• DPAE, Entretien d'intégration

Logiciels
 Teams
 Smart RH
 Cegid
 Sage 500
 Sage Paie
 SAP
 IRIS AS400
 PeopleSoft
 Notilus
 Pack Office
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