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CV Manager / conducteur de travaux
David L.

Manager / conducteur de travaux

14 ans d'expérience
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Contact

Réf. CB1610120929
Né en 1981
14700 Falaise
1981-01-01 Male Falaise Basse Normandie France 14700 Falaise

Permis

A et B

Centres d'intérêts

• Rugby - Vélo - Cinéma - Musée • Membre bénévole à l' AFSEP (Délégation du Calvados) • Educateur bénévole à l'école de rygby

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, en Basse Normandie, dans les Services Commerciaux, l'Administration et Juridique, le Batiment.

Formations

BTS GENIE OPTIQUE Option Instrumentale

BAC STI

BEP OPTIQUE LUNETTERIE

PSC1

Expériences professionnelles

AVRIL 2016 à ce jour
PIERRE ET PARQUET
En qualité de directeur d'agence CDD
• Gestion administrative
• Etude des besoins et des budgets
• Foires et salons (public et professionnel)
• Lecture et chiffrage de plans
• Vérification des bons de commandes et des factures
• Relation avec les partenaires commerciaux
• Gestion du personnel
• Gestion du stock
2012 à janvier 2016
Concept Constructions bois
En qualité de maître d'oeuvre- gérant - conducteur de travaux,
• Foires et salons (public et professionnel)
• Vente de maisons (moyenne et haut de gamme)
• Etude des besoins et des budgets
• Etude et faisabilité des chantiers
• Gestion administrative (permis-notaire-banque)
• Lecture et chiffrage de plans
• Validation des projets
• Suivi de fabrication
• Ouverture et approvisionnement des chantiers
• Conduite de travaux
• Mise en place des équipes et contrôle de la sécurité
• Supervision du fonctionnement et management des équipes
• Contrôle de l'activité et du travail effectué
• Gestion de litiges (professionnels et clients)
• Préconisation des actions correctives
• Veille au respect des délais d'exécution planifiés
• Relation avec les partenaires commerciaux
• Vérification des bons de commandes et des factures
• Réception et respect des dates de livraison
2009 - 2012
France Maisons Bois à Caen
En qualité de commercial et conduite de travaux
• Foires et salons (public et professionnel)
• Vente de maisons (moyenne et haut de gamme)
• Vente de bâtiments tertiaires
• Etude des besoins et des budgets
• Etude et faisabilité des chantiers
• Lecture et chiffrage de plans
• Validation des projets
• Gestion administrative (permis-notaire-banque)
• Ouverture de chantiers
• Conduite de travaux
• Suivi de chantiers et coordination des sous-traitants
• Mise en place des équipes (5 équipes de 5 personnes)
• Gestion de litiges (professionnels et clients)
• Réception et respect des dates de livraison
2006 - 2009
Les Demeures de Province à Caen
En qualité de commercial VRP
• Etude des besoins et des budgets
• Lecture et chiffrage de plans
• Etude et faisabilité des chantiers
• Gestion administrative (permis-notaire-banque)
• Validation des projets
• Ouverture de chantiers
• Mise en place des équipes et intervenants
• Gestion de litiges (professionnels et clients)
• Réception et respect des dates de livraison
2002 - 2006
SDP2 Sécurité Incendie à Bieville-Beuville
En qualité de responsable d'agence
• Planification des équipes d'installation et de contrôle
• Contrôle des mises aux normes des chantiers
• Commissions de sécurité
• Relances et démarches de nouveaux clients
• Gestion de grands-comptes (Maisons de retraite, CAEN LA MER, Château de Balleroy…)
• Augmentation du chiffre d'affaires

Permis

A et B

Centres d'intérêts

• Rugby - Vélo - Cinéma - Musée • Membre bénévole à l' AFSEP (Délégation du Calvados) • Educateur bénévole à l'école de rygby

Atouts et compétences

Gestion administrative
• Etude des besoins et des budgets
• Foires et salons (public et professionnel)
• Lecture et chiffrage de plans
• Vérification des bons de commandes et des factures
• Relation avec les partenaires commerciaux
• Gestion du personnel
• Gestion du stock
• Etude et faisabilité des chantiers
• Gestion administrative (permis-notaire-banque)
• Validation des projets
• Ouverture de chantiers
• Mise en place des équipes et intervenants
• Gestion de litiges (professionnels et clients)
• Réception et respect des dates de livraison
 Management
 Gestion de production (déboursé - coût)
 Gestion du personnel et sous-traitants
 Prise de décisions
 Capacité à planifier
 Développer un climat de confiance
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