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Contact
Réf. CB1407111504
Né le 30/10/1970
49530 Bouzillé
1970-10-30 https://www.cvbtp.com/cv-candidat/1407111504/conducteur-de-travaux Male Bouzillé Pays de la Loire France 49530 Bouzillé
Né le 30/10/1970
49530 Bouzillé
1970-10-30 https://www.cvbtp.com/cv-candidat/1407111504/conducteur-de-travaux Male Bouzillé Pays de la Loire France 49530 Bouzillé
Centres d'intérêts
De 1990 à 1991 Service militaire auprès d'un Régiment de travaux - Chef d'engins TP (réalisation de périphériques routiers)
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur les régions voisines de la région Pays de la Loire, dans le Bâtiment.
Formations
1996 CAP/ BEP Maçonnerie Gros OEuvre Béton Armé
Centre de formation professionnel et technique Angers
Centre de formation professionnel et technique Angers
Expériences professionnelles
mars 2017 à avril 2018
Conducteur de travaux tce Sté ALLIANCE CONSTRUCTION St Germain sur Moines
Analyse du dossier, démarrage et Suivi des constructions de maisons individuelles, relation avec les clients, direction des travaux auprès des entreprises jusqu'à la livraison. Suivis du parfait achèvement ainsi que des sav.
Conducteur de travaux tce Sté ALLIANCE CONSTRUCTION St Germain sur Moines
Analyse du dossier, démarrage et Suivi des constructions de maisons individuelles, relation avec les clients, direction des travaux auprès des entreprises jusqu'à la livraison. Suivis du parfait achèvement ainsi que des sav.
De mars 2017 à mai 2018
Conducteur de travaux TCE MOE Sté OAC 49
Effectif dirigé : 5 à 30 salariés
mise en place des projets et négociation des budgets en amont, management des équipes et gestion complète des chantiers jusqu'à la livraison, supervision du suivi économique et financier des opérations, assistance à la maîtrise d'ouvrage, présentation des projets, conseils techniques, préparation des commissions de sécurité, responsabilité du SAV et de l'année de parfait achèvement
Conducteur de travaux TCE MOE Sté OAC 49
Effectif dirigé : 5 à 30 salariés
mise en place des projets et négociation des budgets en amont, management des équipes et gestion complète des chantiers jusqu'à la livraison, supervision du suivi économique et financier des opérations, assistance à la maîtrise d'ouvrage, présentation des projets, conseils techniques, préparation des commissions de sécurité, responsabilité du SAV et de l'année de parfait achèvement
de novembre 2015 à février 2017
Conducteur de travaux TCE MOE : Sté 2czi 91
Effectif dirigé : 5 à 50 personnes
Etude et négociation des projets en amont , management des équipes de travaux tce, gestion des chantiers jusqu'à la livraison, supervision du suivi économique et financier des opérations, suivi de la relation avec les clients, assistance à la maîtrise d'ouvrage, présentation des projets, conseils techniques, responsabilité du SAV jusqu'à la levée de réserve.
Conducteur de travaux TCE MOE : Sté 2czi 91
Effectif dirigé : 5 à 50 personnes
Etude et négociation des projets en amont , management des équipes de travaux tce, gestion des chantiers jusqu'à la livraison, supervision du suivi économique et financier des opérations, suivi de la relation avec les clients, assistance à la maîtrise d'ouvrage, présentation des projets, conseils techniques, responsabilité du SAV jusqu'à la levée de réserve.
2014 à 2015
Direction de chantier (en indépendant)
Effectif dirigé : 5 et 15 personnes
Rénovation, création de cellules commerciales, audit des structures avant projet, estimation des travaux, mise en place du dossier financier, démarches administratives, exécution des travaux et gestion de chantier TCE.
Suivi et gestion financière des projets, vérification des normes ERP, conseils techniques, mise en place des plannings, management des équipes de travail.
Direction de chantier (en indépendant)
Effectif dirigé : 5 et 15 personnes
Rénovation, création de cellules commerciales, audit des structures avant projet, estimation des travaux, mise en place du dossier financier, démarches administratives, exécution des travaux et gestion de chantier TCE.
Suivi et gestion financière des projets, vérification des normes ERP, conseils techniques, mise en place des plannings, management des équipes de travail.
2006 à 2014
Coordinateur tous corps d'états (Société AGMA -Écouflant - 49)
Effectif dirigé : 5 et 30 personnes
Etude des projets en amont, management des équipes et gestion complète des chantiers jusqu'à la livraison, supervision du suivi économique et financier des opérations, gestion commerciale et suivi de la relation avec les clients, les fournisseurs et les Maîtres d'oeuvres, assistance à maîtrise d'ouvrage, présentation des projets, conseils techniques, préparation des commissions de sécurité, responsabilité du SAV jusqu'à la levée de garanties.
Coordinateur tous corps d'états (Société AGMA -Écouflant - 49)
Effectif dirigé : 5 et 30 personnes
Etude des projets en amont, management des équipes et gestion complète des chantiers jusqu'à la livraison, supervision du suivi économique et financier des opérations, gestion commerciale et suivi de la relation avec les clients, les fournisseurs et les Maîtres d'oeuvres, assistance à maîtrise d'ouvrage, présentation des projets, conseils techniques, préparation des commissions de sécurité, responsabilité du SAV jusqu'à la levée de garanties.
2002 à 2006
Responsable du service maçonnerie (Etablissement Ouairy -Ancenis - 44)
Effectif dirigé : 5 à 15 personnes
Etude des dossiers, mise en place des moyens techniques et humains, mise en route des chantiers, direction des équipes de travail : maçonnerie, carrelage, faïence, enduits.
Suivis financier des chantiers, élaboration de la logistique d'approvisionnements et de la gestion des matériaux. Responsabilité du parfait achèvement et du SAV.
Responsable du service maçonnerie (Etablissement Ouairy -Ancenis - 44)
Effectif dirigé : 5 à 15 personnes
Etude des dossiers, mise en place des moyens techniques et humains, mise en route des chantiers, direction des équipes de travail : maçonnerie, carrelage, faïence, enduits.
Suivis financier des chantiers, élaboration de la logistique d'approvisionnements et de la gestion des matériaux. Responsabilité du parfait achèvement et du SAV.
1997 à 2002
Chef d'entreprise (Bouzillé- 49)
effectif dirigé : 2 à 10 salariés
Maçonnerie traditionnelle (pavillons, extensions, dépendances), charpente, couverture, placo, carrelage, faïence, pose de menuiseries, enduits.
Gestion administrative et commerciale.
Chef d'entreprise (Bouzillé- 49)
effectif dirigé : 2 à 10 salariés
Maçonnerie traditionnelle (pavillons, extensions, dépendances), charpente, couverture, placo, carrelage, faïence, pose de menuiseries, enduits.
Gestion administrative et commerciale.
De 1995 à 1997
OUVRIER MACON dans une entreprise familiale (Bouzillé- 49)
Maçonnerie traditionnelle.
OUVRIER MACON dans une entreprise familiale (Bouzillé- 49)
Maçonnerie traditionnelle.
de 1992 à 1995
Educateur en centre professionnel la marmitière Angers
Educateur en centre professionnel la marmitière Angers
Centres d'intérêts
De 1990 à 1991 Service militaire auprès d'un Régiment de travaux - Chef d'engins TP (réalisation de périphériques routiers)
Atouts et compétences
EXPERTISE
- Etude des projets en amont
- Management des équipes et gestion complète des chantiers jusqu'à la livraison
- Supervision du suivi économique et financier des opérations
- Gestion commerciale et suivi de la relation avec les clients, les fournisseurs et les Maîtres d'oeuvres
- Assistance à maîtrise d'ouvrage.
COMPETENCES TECHNIQUES
- Très bonnes connaissances des contraintes techniques en matière d'infrastructure, de bâtiment, de génie civil, etc.
- Connaissances approfondies de l'environnement juridique et réglementaire lié à l'évolution des normes (sécurité, hygiène, santé...)
- Maîtrise des processus d'appels d'offres.
Réactif, organisé, rigoureux.
- Etude des projets en amont
- Management des équipes et gestion complète des chantiers jusqu'à la livraison
- Supervision du suivi économique et financier des opérations
- Gestion commerciale et suivi de la relation avec les clients, les fournisseurs et les Maîtres d'oeuvres
- Assistance à maîtrise d'ouvrage.
COMPETENCES TECHNIQUES
- Très bonnes connaissances des contraintes techniques en matière d'infrastructure, de bâtiment, de génie civil, etc.
- Connaissances approfondies de l'environnement juridique et réglementaire lié à l'évolution des normes (sécurité, hygiène, santé...)
- Maîtrise des processus d'appels d'offres.
Réactif, organisé, rigoureux.
