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Chantal V.
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Assistant administratif et comptable
2 ans d'expérienceContact
Réf. CB1304151053
Née en 1983
93500 Pantin
1983-01-01 https://www.cvbtp.com/cv-candidat/1304151053/assistant-administratif-et-comptable Female Pantin Ile de France France 93500 Pantin
Née en 1983
93500 Pantin
1983-01-01 https://www.cvbtp.com/cv-candidat/1304151053/assistant-administratif-et-comptable Female Pantin Ile de France France 93500 Pantin
Centres d'intérêts
Internet, couture
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Bâtiment.
Formations
2012 : Assistant de gestion, option comptabilité, IFOCOP
2011 : Management, Comptabilité, Gestion, Centre Euro Progrès
2003 : Niveau Bac STT
2011 : Management, Comptabilité, Gestion, Centre Euro Progrès
2003 : Niveau Bac STT
Expériences professionnelles
Actuellement
Assistant de direction en Officine (jusqu'au 18/07/2013)
PHARMACIE DE L'EGLISE, 93500 Pantin
Assistant de direction en Officine (jusqu'au 18/07/2013)
PHARMACIE DE L'EGLISE, 93500 Pantin
2008/2012
Responsable en Restauration
CAFE MONTMARTRE, Paris 18e
Responsable en Restauration
CAFE MONTMARTRE, Paris 18e
2007/2008
Gérante de Restaurant
LA VALISE, Paris 12e
Gérante de Restaurant
LA VALISE, Paris 12e
2004/2007
Responsable de Restaurant
LE PROGRES, Paris 18e
Responsable de Restaurant
LE PROGRES, Paris 18e
2002/2004
Serveuse en Restauration
LA KASKAD, Paris 19e
Serveuse en Restauration
LA KASKAD, Paris 19e
Centres d'intérêts
Internet, couture
Atouts et compétences
Formations
Comptabilité général et analytique :
-Saisie des écritures
-Rapprochements bancaires
-Enregistrements des factures fournisseurs et clients
-Règlement fournisseurs et clients
-Tenue des opérations journalières
-Valorisation Comptable des Stocks : CUMP/FIFO/LIFO, Analyse des coûts…
Gestion Budgétaire/ Financière :
-Marge, Seuil de Rentabilité, Point Mort, Méthode de
-l'Actualisation, Gestion de la Trésorerie, Statistiques…
-Analyse financière (Compte de résultat/ Bilan fonctionnel/ Solde Intermédiaire de Gestion)
Fiscalité :
-Détermination de la base imposable
-Etablissement des déclarations fiscales (TVA, IS, Liasse Fiscale)
Administratif
-Prise de rendez-vous.
-Vérification des commandes
-Relance et réclamation laboratoires
-Suivi des litiges/ Tiers payants/ Règlements bancaire
-Mise à jour des prix
-Gestion des factures/ Classement/ Archivage
-Télétransmission/ Rejets sur le logiciel LGPI
Commercial
-Prospection téléphonique et physique de la clientèle
-Passage, réception
-Négociation avec les fournisseurs
-Vente et fidélisation clients
-Organisation des évènements 90/100 personnes
-Choix des menus et des animations avec les clients
-Animation des promotions commerciales : Beaujolais nouveau, Jour de l'An, St Valentin…
Management
-Encadrement d'une équipe de 5 à 8 personnes
-Superviser / Recruter du personnel
-Répartition des tâches/ Briefings - Débriefings
-Etablissement de plannings
-Contrôle du travail
Comptabilité général et analytique :
-Saisie des écritures
-Rapprochements bancaires
-Enregistrements des factures fournisseurs et clients
-Règlement fournisseurs et clients
-Tenue des opérations journalières
-Valorisation Comptable des Stocks : CUMP/FIFO/LIFO, Analyse des coûts…
Gestion Budgétaire/ Financière :
-Marge, Seuil de Rentabilité, Point Mort, Méthode de
-l'Actualisation, Gestion de la Trésorerie, Statistiques…
-Analyse financière (Compte de résultat/ Bilan fonctionnel/ Solde Intermédiaire de Gestion)
Fiscalité :
-Détermination de la base imposable
-Etablissement des déclarations fiscales (TVA, IS, Liasse Fiscale)
Administratif
-Prise de rendez-vous.
-Vérification des commandes
-Relance et réclamation laboratoires
-Suivi des litiges/ Tiers payants/ Règlements bancaire
-Mise à jour des prix
-Gestion des factures/ Classement/ Archivage
-Télétransmission/ Rejets sur le logiciel LGPI
Commercial
-Prospection téléphonique et physique de la clientèle
-Passage, réception
-Négociation avec les fournisseurs
-Vente et fidélisation clients
-Organisation des évènements 90/100 personnes
-Choix des menus et des animations avec les clients
-Animation des promotions commerciales : Beaujolais nouveau, Jour de l'An, St Valentin…
Management
-Encadrement d'une équipe de 5 à 8 personnes
-Superviser / Recruter du personnel
-Répartition des tâches/ Briefings - Débriefings
-Etablissement de plannings
-Contrôle du travail
