Assistante de direction / administrative

Réf. CB1304051328
Née le 09/12/1976
91000 Evry
1976-12-09 https://www.cvbtp.com/cv-candidat/1304051328/assistante-de-direction-administrative Female Evry Ile de France France 91000 Evry

Je recherche un CDI, aux villes voisines de la région Ile de France avec une rémunération entre 2000 et 2500 €, dans le Bâtiment.

2011 :Formation Excel perfectionnement
2002 :Formation assistante de direction dans le cadre d'un plan de formation à la CCI de l'Essonne
1996 : Baccalauréat STT Comptabilité Gestion à Evry (Lycée du Parc des Loges)
1994 : BEP Secrétariat et CAP Employées Administratives à Evry (Lycée Charles Baudelaire)

2013
Mission d'intérim : ARDISSA GROUPE BREMOND en tant qu'assistante polyvalente

2012
Assistante d'agence - FIDUCIAL PRIVATE SECURITY (EX-NEO SECURITY) à Evry

2011
Assistante administrative - FEB, syndicat professionnel - Paris 1er

2009
Assistante Construction - GROUPE 3F, SA d'HLM - Paris 13e et SAGECO - SA d'HLM - Paris 12e

2008
Secrétaire de Direction - LOGEMENT FRANCILIEN, SA d'HLM - Evry+Corbeil-Essonnes

Assistanat de direction/administrative :
- Filtrage téléphonique, gestion agenda
- Gestion courrier / services généraux
- Organisation de réunions, d'évènementiels
- Mise en forme documents
- Mise à jour de rubriques sur site internet
- Conception et actualisation d'outils de suivi d'activités
- Diffusion d'informations interne et externe
- Rapprochement bancaire

Compétences commerciales :
- Réalisation et contrôle des devis
- Gestion des commandes fournisseurs et règlements
- Facturation clients (1700 adhérents)
- Relance fournisseurs

Compétences techniques :
- Constitution de dossier technique
- Contrôle et saisie des rapports d'intervention
- Gestion administrative de la consultation des entreprises (avis des appels d'offres, réception des plis de réponses, préparation commission…)
- Saisies des dossiers d'attributions des marchés
- Numérisation de documents administratifs
- Suivi des conventions APL

Ressources humaines :
- Gestion du Personnel (embauche, DUE, visites médicales, affiliation mutuelle…)
- Gestion des absences et demandes de congés
- Disciplinaire
- Contrôle des plannings
- Interface avec les supports paie et juridique
- Saisies et contrôle des éléments variables de paies